116 Recursos Humanos Degree Programs

Desarrollarás las competencias clave que te permitirán diseñar e implementar un Plan Estratégico de RRHH de acuerdo al negocio y consolidar tu posición de Liderazgo en la Dirección de RRHH en una organización.

El Master Internacional en Recursos Humanos y Organización tiene como objetivo desarrollar profesionales que dominen sus habilidades y abracen el cambio como la forma más eficaz de generar ventajas competitivas. El Máster en Recursos Humanos de Rome Business School es el programa de formación ideal para iniciar una carrera en el sector de la gestión de personas.

La naturaleza fundamental de las organizaciones no ha cambiado, el ritmo del cambio es cada vez más rápido. En RRHH, como en muchas partes de la organización, se nos pide que logremos más con los mismos recursos o con menos. Este es el momento para que usted sea aún más estratégico en sus perspectivas y acciones. Hacer las tareas diarias ya no garantiza el empleo para ninguno de nosotros. Tenemos que pensar y actuar de una manera más reflexiva y estratégica para agregar valor a nuestra organización y trabajo. Este curso lo llevará a través de los pasos necesarios para lograrlo.

Los profundos cambios demográficos en Europa y las actitudes cambiantes de las nuevas generaciones de empleados hacia los temas de trabajo y liderazgo están colocando las cuestiones de recursos humanos en el centro de la atención corporativa. La gestión de recursos humanos está desarrollando respuestas radicalmente nuevas a estos desafíos.

Este programa prepara a los individuos para gestionar el desarrollo del capital humano en una organización y proporcionar servicios relacionados a individuos y grupos. Esto incluye la instrucción en política de personal y organización, dinámica y flujos de recursos humanos, relaciones laborales, roles de sexo, derechos civiles, leyes y reglamentos de recursos humanos, sistemas de motivación y compensación, sistemas de trabajo, gestión de carreras, pruebas y evaluación de empleados, reclutamiento y selección, gestión de programas de formación de empleados y puestos de trabajo, y la gestión de programas y operaciones de recursos humanos.

En el Máster Universitario en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y Recursos Humanos A partir de las competencias adquiridas en el aula y de la experiencia laboral adquirida en las prácticas, los estudiantes podrán desarrollar su carrera profesional en cualquiera de las siguientes funciones de recursos humanos: Ejercicio empresarial, Formación y desarrollo y Consultoría.

Este programa prepara a las personas para administrar el desarrollo del capital humano en una organización y para brindar servicios relacionados a individuos y grupos. Cumple con una parte del título de Asociado en Ciencias en Negocios con una concentración importante en Recursos Humanos.

HR Practice Essentials es un curso altamente interactivo que explora el contexto organizativo en el que operan los RR.HH. para obtener información sobre cómo podemos ser más eficaces como profesionales de RR.HH.. El viaje comienza con las características de las diferentes organizaciones para entender mejor los objetivos de recursos humanos, a través de los detalles de las descripciones de trabajo, la composición y el despliegue.

Las personas son el activo más importante de cualquier organización. La sociedad está reaprendiendo a gestionar a las personas y el valor de su talento en un entorno profesional. En este máster aprenderás el necesario y relevante nuevo rol del profesional de RRHH, desarrollando habilidades para gestionar personas felices, realizadas, eficaces y responsables. Preparado para desarrollar una destacada carrera profesional y dejar huella en el ámbito de la gestión de personas y los recursos humanos.

Los profesionales de recursos humanos ayudan a los gerentes y directores a encontrar, capacitar y motivar a los empleados. En este programa, obtendrá habilidades para reclutar personas y coordinar procesos de contratación y orientación para nuevos empleados. Aprenderá cómo mantener registros importantes del personal y cómo administrar programas de seguridad, capacitación y reconocimiento.

El objetivo del programa es capacitar a expertos, quienes, en posesión de su enfoque interdisciplinario humano, económico y desarrollado, pueden realizar análisis detallados, encontrar correlaciones globales y especiales y llevar a cabo actividades de asesoramiento y evaluación en el mundo de las organizaciones. , trabajo, empleo y educación.

Este curso explora el rendimiento desde muchas facetas de una organización. Le llevaremos en un viaje desde una visión estratégica hasta el individuo, explorando el rendimiento desde muchos ángulos para obtener información sobre lo que realmente funciona en las organizaciones de hoy.

HR Practice Excellence es un viaje de inmersión que explora la experiencia de desarrollo y aprendizaje de los empleados. Como gestor profesional, líder de equipo o en RRHH, descubrirás las necesidades reales de aprendizaje de tu equipo y el impacto de la forma en que podemos enfocar el aprendizaje tanto a nivel organizativo como de equipo.

El Bachillerato en Ciencias en Administración Pública está diseñado para proporcionar preparación profesional para puestos administrativos o gerenciales en organizaciones de servicio público. El programa de grado requiere:

Este curso lo guiará a través del conocimiento y las habilidades que necesita para desarrollar y ejecutar una unidad de capacitación y desarrollo efectiva en recursos humanos que esté estrechamente alineada con la estrategia organizacional general. El curso también incluye una visita a una organización relevante para el curso para que los delegados puedan desarrollar una comprensión de cómo funcionan sus contemporáneos en el mundo real.