150 Recursos Humanos Degree Programs

Este programa prepara a las personas para administrar el desarrollo del capital humano en una organización y para brindar servicios relacionados a individuos y grupos. Cumple con una parte del título de Asociado en Ciencias en Negocios con una concentración importante en Recursos Humanos.

Hoy en día, empresas, multinacionales, ONG, incluso pequeñas empresas, buscan lo mejor en capacidad y productividad de su personal. El objetivo de este programa es proporcionar a los candidatos, futuros gerentes de recursos humanos, las herramientas de evaluación para contratar y apoyar a la persona adecuada en el puesto adecuado.

El Master en Dirección de Recursos Humanos 4.0 tiene el objetivo de prepararte para gestionar el activo más importante de cualquier empresa: su capital humano. El programa te mostrará los modelos operativos y las estrategias más innovadoras para diseñar y gestionar cada aspecto de la Dirección de los RRHH bajo un nuevo entorno donde internet, la Web 4.0 y los cambios en la sociedad y organizacionales han significado una transformación del modelo en los métodos de selección, motivación, formación, gestión de talento y capital intelectual de una empresa. El objetivo del Master en Dirección de RRHH 4.0 es mostrarte la aplicación de las últimas técnicas de reclutamiento, selección, organización y motivación, así como las nuevas prácticas de la dirección de personas en la era digital.

El doctorado por investigación a distancia se otorga después de completar con éxito una especialización de investigación teórica. Esta investigación se presenta en forma de tesis doctoral. El PhD (Doctor en Filosofía) es el único título de doctorado que se puede lograr a través de la educación a distancia. El requisito principal para obtener un doctorado en línea a distancia es presentar y discutir una tesis de al menos 100 páginas para su revisión y evaluación por parte de un comité académico de la Universidad de Selinus. Las empresas están formadas por personas que necesitan seguridad y motivación. Una buena gestión de los recursos humanos garantiza a la empresa eficiencia, calidad y productividad a todos los niveles. Con la realización de la tesis de investigación, el candidato se enfrenta a las últimas investigaciones y teoría para resolver problemas de recursos humanos de manera efectiva y práctica en empresas de distribución, producción y servicios logísticos. Hoy en día, empresas, multinacionales, ONG e incluso pequeñas empresas, buscan lo mejor en cuanto a capacidad y productividad de su personal. El objetivo de este programa es proporcionar a los candidatos y futuros gerentes de recursos humanos las herramientas de evaluación para contratar y apoyar a la persona adecuada en el puesto correcto.

Las empresas están formadas por personas que necesitan seguridad y motivación. Una buena gestión de los recursos humanos garantiza la eficacia, la calidad y la productividad de la empresa a todos los niveles. Con la realización de la tesis de investigación, el candidato se enfrenta a las últimas investigaciones y teorías para resolver de forma eficaz y práctica los problemas de recursos humanos en las empresas de distribución, producción y servicios logísticos. Hoy en día, las empresas, multinacionales, ONGs, e incluso las pequeñas empresas, buscan lo mejor en términos de capacidad y productividad de su personal. El objetivo de este programa es proporcionar a los candidatos, y futuros responsables de RRHH, las herramientas de evaluación para contratar y apoyar a la persona adecuada en el puesto adecuado.

Las personas son el activo más importante de cualquier organización. La sociedad está reaprendiendo a gestionar a las personas y el valor de su talento en un entorno profesional. En este máster aprenderás el necesario y relevante nuevo rol del profesional de RRHH, desarrollando habilidades para gestionar personas felices, realizadas, eficaces y responsables. Preparado para desarrollar una destacada carrera profesional y dejar huella en el ámbito de la gestión de personas y los recursos humanos.

Desarrolle las habilidades necesarias en el campo de la gestión empresarial y amplíe sus conocimientos sobre los aspectos más especializados y cruciales de los recursos humanos y la gestión del cambio con el máster en línea de S-Next.

La naturaleza fundamental de las organizaciones no ha cambiado, el ritmo del cambio es cada vez más rápido. En RRHH, como en muchas partes de la organización, se nos pide que logremos más con los mismos recursos o con menos. Este es el momento para que usted sea aún más estratégico en sus perspectivas y acciones. Hacer las tareas diarias ya no garantiza el empleo para ninguno de nosotros. Tenemos que pensar y actuar de una manera más reflexiva y estratégica para agregar valor a nuestra organización y trabajo. Este curso lo llevará a través de los pasos necesarios para lograrlo.

Descubra cómo la gestión digital de recursos humanos (HRM) y el análisis de personas pueden impulsar el rendimiento y los resultados empresariales.

Desarrollarás las competencias clave que te permitirán diseñar e implementar un Plan Estratégico de RRHH de acuerdo al negocio y consolidar tu posición de Liderazgo en la Dirección de RRHH en una organización.

El Bachillerato en Ciencias en Administración Pública está diseñado para proporcionar preparación profesional para puestos administrativos o gerenciales en organizaciones de servicio público. El programa de grado requiere:

El objetivo del programa es capacitar a expertos, quienes, en posesión de su enfoque interdisciplinario humano, económico y desarrollado, pueden realizar análisis detallados, encontrar correlaciones globales y especiales y llevar a cabo actividades de asesoramiento y evaluación en el mundo de las organizaciones. , trabajo, empleo y educación.

El Master Internacional en Recursos Humanos y Organización tiene como objetivo desarrollar profesionales que dominen sus habilidades y abracen el cambio como la forma más eficaz de generar ventajas competitivas. El Máster en Recursos Humanos de Rome Business School es el programa de formación ideal para iniciar una carrera en el sector de la gestión de personas.

HR Practice Excellence es un viaje de inmersión que explora la experiencia de desarrollo y aprendizaje de los empleados. Como gestor profesional, líder de equipo o en RRHH, descubrirás las necesidades reales de aprendizaje de tu equipo y el impacto de la forma en que podemos enfocar el aprendizaje tanto a nivel organizativo como de equipo.

Este curso explora el rendimiento desde muchas facetas de una organización. Le llevaremos en un viaje desde una visión estratégica hasta el individuo, explorando el rendimiento desde muchos ángulos para obtener información sobre lo que realmente funciona en las organizaciones de hoy.