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Administración de recursos humanos

Centennial College
1 año
Tiempo completo
Diploma certificado
Scholarships available
Online / Distance
Toronto
English
Verano
14.503 CAD

Descripción del Administración de recursos humanos

Gestión de Recursos Humanos (2360)

Una organización exitosa es tan buena como su gente, y la gestión de recursos humanos (HRM) desempeña un papel fundamental para garantizar que una organización tenga las personas adecuadas para el éxito. Con la capacitación del programa de Gestión de Recursos Humanos (Cooperativa Opcional) de Centennial College, usted será responsable de garantizar que eso suceda.

Gracias a esta oferta, contará con la capacitación y la educación básica necesarias para ocuparse de los recursos humanos, ya sea como generalista o como especialista, en una variedad de industrias y organizaciones. Al hacerlo, se convertirá en un socio estratégico vital en el mundo organizacional, la comunidad empresarial y su propia comunidad y, a su vez, en la economía de Ontario.

Durante su tiempo en este programa de certificado de posgrado en negocios, estará expuesto a lo que es necesario para alinear las prácticas y políticas de recursos humanos con las estrategias organizacionales generales. También obtendrá el conocimiento para llevar a cabo tareas en diversas áreas, que incluirán:

  • Dotación de personal
  • Compensación
  • Gestión del rendimiento
  • Formación y desarrollo
  • Salud y seguridad laboral.
  • Relaciones Industriales
  • Resolución de conflicto alternativa
  • Sistemas de gestión de recursos humanos.

Cuando complete con éxito los cursos de HRM en profundidad de este programa profesional, que la Asociación de Profesionales de Recursos Humanos (HRPA) acredita, estará preparado para iniciar su carrera con confianza.

Para obtener más información sobre: ​​Administración de recursos humanos, por favor enviar una solicitud de información a continuación y la escuela se comunicará con usted con más información.

Requisitos de admisión

Requerimientos Académicos

  • Título universitario o diploma universitario de tres años en cualquier disciplina de una institución reconocida
  • Consideraremos a los solicitantes que tengan un diploma universitario de dos años o un título universitario parcial (mínimo del 75%) y que tengan un mínimo de dos años de experiencia laboral relevante para el programa (se requiere la revisión de la transcripción y el currículum)

Requerimientos adicionales

  • Dominio del idioma Inglés

Para obtener más información sobre el requisito de admisión, visite nuestro sitio web de la universidad.


Does this course require proof of English proficiency?

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Contenido del programa

Semestre 1

  • Coop / Preparación para el empleo
  • Gestión de recursos humanos en Canadá
  • Comportamiento organizacional contemporáneo
  • Contabilidad de gestión de recursos humanos
  • Organizaciones de personal
  • Derecho laboral y laboral

Semestre 2

  • Compensación Estratégica
  • Salud y seguridad del empleado
  • Formación y desarrollo
  • Relaciones Industriales
  • Resolución de conflicto alternativa
  • Estrategia de recursos humanos
  • HRMS avanzado

Tasas de matrícula

La matrícula del estudiante canadiense es de $ 4,657.50 (2 semestres)

La matrícula de estudiantes internacionales es de $ 14,502.50 (2 semestres)

Becas y financiación

Varias opciones de becas están disponibles. Por favor, consulte el sitio web de la universidad para obtener más información.

La licenciatura

Programa de resultados de aprendizaje vocacional

Los resultados del aprendizaje vocacional del programa describen lo que los graduados del programa han demostrado que pueden hacer con el conocimiento y las habilidades que han logrado durante sus estudios. Los resultados están estrechamente vinculados a las necesidades del lugar de trabajo. A través de la evaluación (por ejemplo, tareas y exámenes), los estudiantes verifican su capacidad para realizar estos resultados de manera confiable antes de graduarse.

  • Contribuir al desarrollo, implementación y evaluación de los planes y procesos de reclutamiento, selección y retención de empleados.
  • Administrar y contribuir al diseño y evaluación del programa de gestión del desempeño.
  • Desarrollar, implementar y evaluar programas de orientación, capacitación y desarrollo de empleados.
  • Facilitar y apoyar relaciones laborales y laborales efectivas tanto en entornos sindicales como no sindicales.
  • Investigue y apoye el desarrollo y la comunicación del plan de compensación total de la organización.
  • Colaborar con otros en el desarrollo, implementación y evaluación de políticas y prácticas de salud y seguridad organizacionales.
  • Investigue y analice las necesidades de información y aplique las tecnologías de información actuales y emergentes para apoyar la función de recursos humanos.
  • Desarrollar, implementar y evaluar estrategias de desarrollo organizacional dirigidas a promover la efectividad organizacional.
  • Presentar y evaluar mensajes y procesos de comunicación relacionados con la función de recursos humanos de la organización.
  • Gestionar el desarrollo profesional propio y proporcionar liderazgo a otros en el logro de la competencia continua en la práctica profesional de recursos humanos.
  • Facilitar el desarrollo y comunicar el componente de recursos humanos del plan de negocios de la organización.
  • Realizar investigaciones, generar informes y recomendar cambios en las prácticas de recursos humanos.

Oportunidades profesionales

Perspectivas de carrera

  • Administrador de Recursos Humanos
  • HR Generalista
  • asistente de recursos humanos
  • Reclutador
  • Especialista en Compensación
  • Especialista en Seguridad y Salud Ocupacional
  • Especialista en Relaciones Laborales
  • Administrador de pensiones y beneficios
  • Entrenador

Areas de Empleo

  • Pequeñas, medianas y grandes empresas.
  • Organizaciones sin fines de lucro
  • Organizaciones de servicios

Solicitud de información - sin compromiso

¿Quieres saber más sobre este programa, Administración de recursos humanos? Rellene el siguiente formulario e incluya cualquier pregunta que tenga. Esta información será enviada directamente a la escuela, y un representante responderá a su consulta.

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Centennial College

Centennial College es la primera universidad pública de Ontario con cinco campus en Toronto, Canadá. Centennial ofrece educación canadiense de alta calidad, práctica y enfocada en el empleo. Los programas en Centennial promueven el aprendizaje experimental con instrucción de laboratorio,...


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¿Por qué estudiar en Centennial College

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¡Canadá ha sido clasificado como el país de estudio # 1 en el extranjero en el mundo para 2020! Conocido por su belleza natural intacta, sus habitantes amigables y acogedores, y su cultura de tolerancia y diversidad, Canadá es una opción clara para los estudiantes que desean estudiar en el extranjero.

Información de contacto para Centennial College

Centennial College

755 Morningside Ave
M1K 5E9 Toronto, Ontario
Canada

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