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Applications due August 31st for $5,000 scholarship to study in the USA 

Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos (Hons)

De Montfort University
36 mes
Tiempo completo
licenciatura
On campus
Leicester
English
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Human Resource Management BA (Hons)

Descripción del Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos (Hons)

Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos (Hons)

Los gerentes de recursos humanos son fundamentales para crear una cultura laboral positiva en la organización. Al estudiar la contratación y las relaciones con los empleados, desarrollará las habilidades para este importante papel.

En un momento tan competitivo para las empresas, y a medida que las organizaciones continúan creciendo y desarrollándose, obtener lo mejor de la fuerza laboral es fundamental para el éxito. Aquellos que comprenden cómo las personas pueden moldear e influir en una organización están en una excelente posición para ayudar a las empresas a tener éxito.

Este curso le presentará los principios y la práctica de una gestión de recursos humanos (HRM) exitosa. Módulos como HRM in the Workplace se centrarán en analizar la aplicación de las prácticas de HRM dentro de las organizaciones contemporáneas. Gestión de la igualdad y la diversidad explorará y debatirá el concepto de igualdad en el lugar de trabajo en un contexto de creciente diversidad dentro de la fuerza laboral.

Estudie los módulos principales, como Problemas comerciales globales, Gestión de personas, Gestión de recursos humanos críticos y Relaciones laborales, y elija entre una variedad de módulos opcionales, que incluyen Gestión organizativa y Ética empresarial, para adaptar su aprendizaje a sus intereses.

Muchos de nuestro personal académico y docente se basan en años de experiencia en la industria, trayendo técnicas del mundo real al aula.

Para obtener más información sobre: ​​Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos (Hons), por favor enviar una solicitud de información a continuación y la escuela se comunicará con usted con más información.

Requisitos de admisión

Criterio para entrar

  • Una oferta típica es de 112 puntos UCAS. Debes estudiar al menos dos materias a nivel A o equivalente (por ejemplo, BTEC)

Más cinco GCSE en el grado 4 o superior, incluido el idioma inglés y las matemáticas

Las calificaciones alternativas incluyen:

  • Pase Acceso con 30 créditos de Nivel 3 en Mérito (o equivalente) con Inglés (Lengua o Literatura) y Matemáticas GCSE requerido como calificaciones separadas en el grado 4

Normalmente requeriremos que los estudiantes hayan tenido un descanso de la educación a tiempo completo antes de realizar el curso de Access.

  • Bachillerato internacional: 26+ puntos

Estudiantes maduros

Aceptamos solicitudes de estudiantes maduros con calificaciones no estándar y reconocemos todas las demás calificaciones equivalentes e internacionales.

idioma en Inglés

Si el inglés no es su primer idioma, normalmente se requiere un IELTS básico de 6.0 (incluido un mínimo de 5.5 en cada componente) o equivalente.

Para obtener más información sobre los requisitos de admisión, visite el sitio web de la universidad.


Does this course require proof of English proficiency?

The TOEFL® test is accepted by 10,000+ universities and higher education institutes in over 150 countries. Book your test today!

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Contenido del programa

Año 1

  • Entendiendo el negocio
  • Empleabilidad, profesionalismo y habilidades de estudio académico
  • Problemas comerciales globales
  • Introducción a HRM
  • Introducción al trabajo y las organizaciones
  • Política en los negocios

Año 2

  • HRM en el lugar de trabajo
  • Comportamiento organizativo
  • Relaciones laborales
  • Gestión de personas
  • Resolución de disputas individuales en el lugar de trabajo

Módulos de opción Plus de la siguiente lista indicativa:

  • Derecho empresarial
  • Gestión organizacional
  • Gestión y estrategia

Año 3

  • HRM crítico

Módulos de opción Plus de la siguiente lista indicativa:

  • Gestionar la igualdad y la diversidad
  • Globalización y gestión de recursos humanos internacional
  • Disertación de HRM
  • Ética de negocios
  • Problemas en la gestión de recursos humanos internacional
  • Práctica empresarial reflexiva
  • Ley de Empleo

Becas y financiación

Hay varias opciones de becas disponibles. Consulte el sitio web de la universidad para obtener más información.

Entrega del programa

Se le enseñará a través de una combinación de conferencias, tutoriales, seminarios, trabajo en grupo y estudio autodirigido. La evaluación se realiza a través de cursos (presentaciones, ensayos e informes) y, por lo general, un examen o prueba.

Formas más flexibles de aprender

Ofrecemos un enfoque equitativo e inclusivo para el aprendizaje y la enseñanza para todos nuestros estudiantes. Conocido como el Diseño Universal para el Aprendizaje (UDL), nuestro enfoque de enseñanza ha sido reconocido como líder en el sector. UDL significa que ofrecemos una amplia variedad de apoyo, instalaciones y tecnología a todos los estudiantes, incluidos aquellos con discapacidades y diferencias específicas de aprendizaje.

Solo una de las formas en que lo hacemos es mediante el uso de 'DMU Replay', una tecnología que brinda a todos los estudiantes acceso en cualquier momento al material de audio y / o visual de las conferencias. Esto significa que los estudiantes pueden revisar el material enseñado de la manera que más les convenga, ya sea reproduciendo una grabación de una clase o adaptando material escrito compartido en clase utilizando un software especializado.

Tasas de matrícula

Tasas de matrícula 2021/22

  • Estudiantes del Reino Unido: £ 9,250 por año
  • Estudiantes internacionales: £ 14,250 por año
  • Estudiantes de la UE: consulte el sitio web para obtener más información

La licenciatura

Nuestro curso está aprobado por el Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), lo que le brinda la oportunidad de obtener un título que lo lleve a ser miembro asociado del CIPD.

Oportunidades profesionales

Nuestros graduados han seguido carreras exitosas en organizaciones de renombre mundial, como Telegraph Media Group, Jaguar Land Rover, PwC y Mondelez.

Carreras de posgrado

Un título en Gestión de Recursos Humanos es un excelente punto de partida para una carrera en servicios de recursos humanos, formación y desarrollo, relaciones laborales u otras áreas de gestión y administración profesional. Al estudiar este curso, también se beneficiará de nuestros fuertes vínculos con el Chartered Institute of Personnel and Development, que lo ayudarán a construir su carrera y mejorar su profesionalismo a través de la oportunidad de asistir a conferencias CIPD donde puede construir fuertes vínculos con empleadores.

Los graduados de este curso han progresado a carreras como asistente de recursos humanos en PwC, consultor de recursos humanos en Jaguar Land Rover, gerente de recursos humanos en Royal Mail y analista senior de recursos humanos en Ford.

Solicitud de información - sin compromiso

¿Quieres saber más sobre este programa, Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos (Hons)? Rellene el siguiente formulario e incluya cualquier pregunta que tenga. Esta información será enviada directamente a la escuela, y un representante responderá a su consulta.

De Montfort University

Universidad de Montfort

La Universidad De Montfort (DMU) en Inglaterra da la bienvenida a cientos de estudiantes europeos cada año para uno de nuestros 300 cursos a nivel básico, de pregrado y posgrado. Tenemos aprox. 25.000 alumnos que estudian en nuestras 4 facultades;...


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¿Por qué estudiar en De Montfort University

  • Clasificado 20 en Prospectos de Posgrado (The Times & Sunday Times Good University Guide 2020)
  • En el 10% superior de las instituciones reconocidas en general por el Ranking de Impacto 2020 de Times Higher Education
  • Premio TEF Gold en el Marco de Excelencia Docente 2017: la única medida de calidad de la enseñanza en la educación superior respaldada por el gobierno.
  • Campus of the Future: DMU ha invertido 136 millones de libras esterlinas en la transformación de su campus, la creación de nuevos espacios verdes en Leicester y el uso de tecnología de energía renovable. Cuatro de los edificios del campus más grandes generan energía renovable a través de más de 1.110 paneles solares, y una caldera de biomasa de madera elimina la necesidad de quemar combustibles fósiles.
  • Acción por el clima 2030: más de 100 estudiantes y personal han participado en la capacitación en alfabetización sobre carbono para comprender cómo las opciones como el transporte, la ropa, los viajes al extranjero y la comida impactan en el planeta. DMU y la Universidad de Leicester se han asociado con el Ayuntamiento de Leicester para impartir la formación en las escuelas de la ciudad. DMU ha reducido a la mitad sus emisiones de dióxido de carbono desde 2005.

Información de contacto para De Montfort University

De Montfort University

The Gateway
LE1 9BH Leicester
United Kingdom

 Mostrar el número de teléfono
www.dmu.ac.uk

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