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Acerca de este programa
Recursos humanos
Los profesionales de recursos humanos ayudan a los gerentes y directores a encontrar, capacitar y motivar a los empleados. En este programa, adquirirá habilidades para reclutar personas y coordinar los procesos de contratación y orientación para nuevos empleados. Aprenderá a mantener registros de personal importantes y a administrar programas de seguridad, capacitación y reconocimiento. En este campo profesional, sus deberes pueden incluir desarrollar e implementar paquetes de compensación y beneficios y supervisar el cumplimiento legal. Aprenda también sobre derecho laboral, relaciones laborales, administración de seguros y presupuestación para funciones de recursos humanos. Estará bien equipado para este importante y gratificante campo profesional.
Requisitos de admisión
Evaluación de habilidades
Se requiere una evaluación de habilidades académicas para la admisión en este programa o lo siguiente: GPA de la escuela secundaria de 2.75 o superior (últimos 10 años) O proporcionar la finalización de un título de asociado o superior O; 165 o más en sus pruebas de GED de la serie 2014 O; ACT O SAT O Accuplacer O Companion O Compass (últimos 3 años) para renunciar al nivel de educación general; El costo de la evaluación Accuplacer es de $ 15.
Para obtener más información sobre los requisitos de admisión, visite el sitio web del instituto.
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Learn moreContenido del programa
Estudios tecnicos
- Negocios, Introducción a
- Ética de negocios
- Recursos humanos, Introducción a
- Éxito universitario: en curso
- MS Office Suite, Introducción
- Ley de Empleo
- Reclutamiento y contratación
- Introducción a los estudios de diversidad
- Nómina de sueldos
- Compensación y beneficios
- Principios de presupuestación para recursos humanos
- Pasantía de recursos humanos
- Tecnología en Recursos Humanos
- Diseño y medición de formación
- Relaciones laborales y de empleados
Estudios Generales
- Comunicación oral / interpersonal
- Comunicación escrita
- Math w aplicaciones empresariales
- Ciencias económicas
- Introducción a la sociología
- Introducción a la psicología
Electivas sugeridas
- Resolución de problemas
- Seguridad, principios de
- Español 1
- Herramientas lean
- Hojas de cálculo, comienzo
- Trabajar eficazmente en todas las culturas
Becas y financiación
Hay varias opciones de becas disponibles. Consulte el sitio web del instituto para obtener más información.
Tasas de matrícula
Costo estimado del programa: $ 9,934.90
La licenciatura
Título: Grado asociado (AAS)
Puntos de crédito: 60 créditos
Resultados del programa
- Cree un plan de fuerza laboral organizacional.
- Desarrollar programas de formación.
- Examinar los programas de recompensas totales de la organización.
- Incorporar la legislación laboral en las prácticas comerciales.
- Facilite relaciones efectivas con los empleados.
Oportunidades profesionales
- Especialista en beneficios
- Asistente de Recursos Humanos
- Coordinador de Recursos Humanos
- Asistente de reclutamiento
- Coordinador de personal
Mensaje a la escuela
Sobre este instituto
Colegio Técnico Fox Valley
¿Quiere prepararse para una carrera de vanguardia? En Fox Valley Technical College, obtienes una educación práctica de alta tecnología que te prepara para el lugar de trabajo del mañana. Fox Valley Technical College ha sido la universidad elegida en la...
¿Por qué estudiar en Fox Valley Technical College
Fox Valley Technical College, una universidad pública de 2 años en Appleton y Oshkosh, Wisconsin, ha sido la universidad elegida en esta comunidad durante más de 100 años.
Obtiene capacitación ocupacional de alta tecnología para el lugar de trabajo de hoy, ya sea que se esté preparando para una nueva carrera o mejorando sus habilidades laborales. Con más de 200 programas para elegir, puede acelerar su carrera.
Datos de contacto
Fox Valley Technical College
¿Quieres saber más sobre: Recursos humanos? Rellene el siguiente formulario e incluir cualquier pregunta que tengas. Esta información se enviará directamente a la escuela, y un representante le responderá a su consulta.
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