MIT Sloan School of Management - Diseño organizacional para la transformación digital

Diseño organizacional para la transformación digital

Planifique la transformación digital centrándose en el diseño y la columna vertebral operativa de su organización.

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A medida que la tecnología continúa remodelando las industrias, muchas empresas buscan una transformación digital a gran escala como una forma de maximizar los resultados y adelantarse a la competencia. Para tener éxito en la economía digital, las empresas establecidas deben desarrollar y aplicar nuevas tecnologías y capacidades organizativas.

En el curso corto en línea de Diseño Organizacional para la Transformación Digital de la Escuela de Administración Sloan del MIT, la directora de la facultad Jeanne Ross ofrece una exploración en profundidad de las cinco dimensiones clave de la transformación digital y cómo la transformación exitosa puede ocurrir cuando se impulsa sistemáticamente. Estas cinco dimensiones forman los principios de diseño fundamentales para las organizaciones que buscan aprovechar las nuevas tecnologías para la innovación. El programa también explora cómo los líderes empresariales pueden influir en su mentalidad organizacional para cambiar prácticas tradicionales profundamente arraigadas. En el transcurso de seis semanas, examinará formas de facilitar la transformación digital en su empresa a través del diseño y la estrategia comerciales, y obtendrá un certificado Sloan del MIT, en línea y a su propio ritmo.