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Acerca de este programa
Gestión de cambios estratégicos
Establezca una ventaja competitiva a través de la capacidad de su organización para adaptarse al cambio.
Obtenga un certificado oficial de logros profesionales de Northwestern Kellogg
En el mercado actual en constante cambio, el cambio organizacional se ha vuelto inevitable. La tecnología transformadora, la innovación empresarial y la competencia global han hecho que la adaptabilidad sea vital para las empresas que desean seguir siendo competitivas en su industria. Esto incluye tener gerentes con la capacidad de percibir el cambio en el mercado y que puedan girar la estrategia y reorganizar una organización, no solo para seguir siendo relevante sino para prosperar.
El programa en línea Gestión del cambio estratégico de educación ejecutiva de Kellogg le enseña cómo lograr y fomentar un cambio sostenible en su organización. Obtendrá las herramientas y la información para fomentar la creatividad e implementar planes de cambio con éxito. También aprenderá a mantener la agilidad estratégica y organizativa mediante la creación de una empresa preparada para el aprendizaje y la gestión eficaz de la aversión al cambio.
Requisitos de admisión
¿Es este programa para ti?
Este programa en línea está dirigido a profesionales dispuestos a ayudar a su organización a mantener una ventaja competitiva a través de la anticipación y la gestión del cambio. Por lo tanto, será beneficioso para la alta y media dirección que quieran fomentar el cambio en su empresa, así como para aquellos en un rol específico de gestión del cambio. Si bien este programa está dirigido a personas de organizaciones medianas y grandes, también será de gran relevancia para los líderes de organizaciones pequeñas que deseen gestionar el crecimiento y la escala de manera eficaz. También es valioso para los seniors en el departamento de recursos humanos (RR.HH.), aquellos que tradicionalmente son responsables de estos desarrollos, que buscan una visión estratégica más profunda de la gestión del cambio más allá de su comprensión actual.
Does this course require proof of English proficiency?
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Learn moreContenido del programa
Curso curricular
Explore la estrategia e implementación de la gestión del cambio a medida que sigue su ruta de aprendizaje a través de los módulos semanales de este programa en línea:
Módulo de orientación
Bienvenido a su campus en línea
Módulo 1
Formular una estrategia de cambio
Módulo 2
Organizándose para el cambio
Módulo 3
Métricas y motivación para el cambio
Módulo 4
Organizarse para la ejecución y la innovación
Módulo 5
Construyendo y liderando organizaciones listas para aprender
Módulo 6
Convertirse y mantenerse ágil
Módulo 7
Manejar la resistencia al cambio
Módulo 8
Hacer que el cambio sea sostenible
Entrega del programa
Duración:
- 8 semanas (sin incluir orientación)
- 4 a 6 horas a la semana: aprendizaje en línea a su propio ritmo
Tasas de matrícula
Cuota total de matrícula: £ 2049
La licenciatura
Sobre el certificado
Desarrolle una estrategia para el cambio y obtenga un certificado oficial de finalización de Kellogg School of Management en Northwestern University.
La evaluación es continua y se basa en una serie de tareas prácticas completadas en línea. Para obtener un certificado, deberá cumplir con los requisitos descritos en el manual del curso. El manual estará disponible para usted tan pronto como comience el curso.
Su certificado se emitirá a su nombre legal y se le enviará una vez que complete con éxito el programa, según los requisitos estipulados.
¿Qué te distinguirá?
Al completar este programa, te irás con:
El conocimiento para crear estrategias de cambio con la capacidad de diseñar iniciativas que sean impactantes y sostenibles en toda la organización.
Habilidades prácticas para motivar el cambio en una empresa, mientras se supera la resistencia de las partes interesadas.
Las herramientas necesarias para crear una empresa ágil y competitiva en un mercado que cambia rápidamente.
Sobre este instituto
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