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Northwestern Weinberg College - Liderando la diversidad, la equidad y la inclusión

GetSmarter
6 semana
Tiempo completo medio Tiempo
Diploma certificado
Online / Distance
evanston
English
Please visit the program webpage for more information

Acerca de este programa

Líder en diversidad, equidad e inclusión

Obtenga herramientas prácticas para demostrar el valor de la diversidad, la equidad y la inclusión en su organización y lidere un cambio transformador.

Obtenga un certificado oficial de logros profesionales de Northwestern Weinberg College

A medida que aumenta la urgencia de un lugar de trabajo más diverso, equitativo e inclusivo (DEI), las empresas y las personas buscan resultados tangibles que no solo demuestren su compromiso con DEI, sino que conviertan el diálogo en acción de manera efectiva.

La diversidad, la equidad y la inclusión en el lugar de trabajo no pueden servir exclusivamente al valor comercial: es un imperativo ético. En su capacidad de fomentar la innovación, la creatividad y la empatía, DEI logra resultados de formas en que los entornos homogéneos rara vez lo hacen. Pero se necesita conciencia, sensibilidad y esfuerzo colaborativo para realizar el potencial y cumplir los compromisos para mejorar los impedimentos estructurales y sociales para lograr un entorno de trabajo humano y enriquecedor.

Obtenga las habilidades para liderar y administrar iniciativas DEI en su lugar de trabajo en el curso corto en línea Liderar la diversidad, la equidad y la inclusión del Weinberg College of Arts and Sciences en Northwestern University. Durante seis semanas, desarrollará una comprensión holística de lo que DEI significa para el negocio moderno y aprenderá cómo se pueden ejecutar ciertas iniciativas para mejorar los resultados en su propio contexto. Desarrolle aún más sus competencias culturales y fomente la inclusión para impulsar el valor organizacional con las ideas del profesor Alvin B. Tillery, un líder intelectual en política racial y liderazgo presidencial.

Requisitos de admisión

¿Es este curso para ti?

Este curso está diseñado para cualquier profesional interesado en la diversidad, la equidad y la inclusión en el lugar de trabajo, incluidos aquellos que lideran grupos diversos pero pueden no reconocer conceptos específicos de DEI, y aquellos con experiencia en iniciativas DEI que pueden carecer de capacitación formal en este campo.

Los asesores y gerentes en el espacio DEI, y los especialistas en recursos humanos, los reclutadores y los gerentes de talento obtendrán un conjunto de habilidades prácticas para fomentar la inclusión en sus equipos y empresas. Los gerentes y supervisores de personas aprenderán cómo aprovechar herramientas prácticas de liderazgo, estrategias de comunicación y métricas, y se beneficiarán de la creación de redes con una cohorte de pares de ideas afines. Los gerentes senior y los ejecutivos C-suite descubrirán la mejor manera de diversificar su fuerza laboral utilizando el modelo innovador CREED y encontrarán valor al convertir las iniciativas DEI en una prioridad organizacional estratégica.

Los resultados del aprendizaje del curso tienen una amplia aplicación en varias industrias, incluidas las corporaciones, el gobierno, las organizaciones sin fines de lucro y el sector público en general.


Does this course require proof of English proficiency?

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Contenido del programa

Curso curricular

Aprenda a desarrollar un caso de negocio de DEI eficaz mientras trabaja con los módulos semanales de este curso en línea.

Módulo de orientación

Bienvenido a su campus en línea

Módulo 1

El panorama de la diversidad, la equidad y la inclusión

Módulo 2

Dinámica de diversidad, equidad e inclusión en entornos organizacionales

Módulo 3

Oportunidades y desafíos de promover la diversidad, la equidad y la inclusión

Módulo 4

Gestionar y liderar el cambio transformador

Módulo 5

Estrategias de comunicación para la diversidad, la equidad y la inclusión

Módulo 6

Desarrollar métricas de diversidad, equidad e inclusión

Entrega del programa

Duración:

  • 6 semanas (sin incluir orientación)
  • 7 a 10 horas a la semana: aprendizaje en línea a su propio ritmo

Tasas de matrícula

Cuota total de matrícula: £ 1537

La licenciatura

Sobre el certificado

Estudie diversidad, equidad e inclusión y obtenga un certificado oficial de finalización del Weinberg College en Northwestern University.

La evaluación es continua y se basa en una serie de tareas prácticas completadas en línea. Para obtener un certificado, deberá cumplir con los requisitos descritos en el manual del curso. El manual estará disponible para usted tan pronto como comience el curso.

Su certificado se emitirá a su nombre legal y se le enviará una vez finalizado con éxito el curso, según los requisitos estipulados.

¿Qué te distinguirá?

Al finalizar este curso, se irá con:

  • Herramientas clave para crear espacios seguros y fomentar un diálogo constructivo en torno a la diversidad, la equidad y la inclusión.
  • Las habilidades para desarrollar y comunicar un caso de negocio de DEI eficaz dentro de su organización.
  • Exposición a estudios de casos globales que demuestran el papel que juegan las aplicaciones DEI en el éxito organizacional.
  • Métricas de seguimiento y evaluación para promover la diversidad, la equidad y la inclusión en su contexto empresarial.
  • Herramientas y conocimientos para elevar su capacidad de liderazgo y gestionar equipos diversos e inclusivos con éxito.

Sobre este instituto

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