Este sitio es una traducción automática de Educations.com. Para la versión en Inglés, haga clic aquí: 
Acerca de este programa
Diversidad y liderazgo inclusivo
Aproveche la diversidad y la inclusión para transformar su cultura empresarial.
Obtener un certificado oficial de logros profesionales del Tecnológico de Monterrey
Abogar por la inclusión mejora la innovación, el compromiso y la toma de decisiones, pero más allá de los negocios, construir una fuerza laboral inclusiva es esencial para la igualdad futura.
El curso corto en línea de Diversidad y Liderazgo Inclusivo de EGADE Business School en el Tecnológico de Monterrey se enfoca en desarrollar líderes para que sean efectivos en la implementación y gestión de equipos diversos e inclusivos en beneficio del negocio. Explore la forma en que la cultura afecta el desempeño del equipo y cómo la diversidad y la inclusión afectan el lugar de trabajo, y descubra formas de interrumpir los prejuicios y promover comportamientos que fomenten una cultura organizacional inclusiva.
Requisitos de admisión
¿Es este curso para ti?
Este curso está diseñado para líderes de equipo, gerentes y profesionales de recursos humanos interesados en lograr la VERDADERA diversidad e inclusión en su negocio. Quienes dirijan o formen equipos diversos aprenderán a aumentar sus competencias culturales y su conciencia de la diversidad, mientras que los profesionales de RR.HH. desarrollarán las habilidades para defender una cultura empresarial inclusiva, solidaria e imparcial. Cualquier profesional que esté interesado en promover la igualdad de oportunidades y el trato justo para todos los empleados se beneficiará de este curso.
Does this course require proof of English proficiency?
The TOEFL® test is accepted by 10,000+ universities and higher education institutes in over 150 countries. Book your test today!
Learn moreContenido del programa
Curso curricular
Aprenda a fomentar una cultura de liderazgo inclusivo mientras trabaja con los módulos semanales de este curso en línea.
Desglose del módulo
Módulo de orientación
Bienvenido a su campus en línea
Módulo 1
Comprender la complejidad de la cultura
Módulo 2
Explorando el liderazgo en todas las culturas
Módulo 3
Descubriendo la diversidad en el lugar de trabajo
Módulo 4
Equilibrar la diversidad organizacional
Módulo 5
Desarrollar un yo inclusivo
Módulo 6
Desarrollando un equipo inclusivo
Módulo 7
Liderando equipos multiculturales
Módulo 8
Desarrollar una cultura organizacional para la inclusión
Entrega del programa
Duración
- Duración: 8 semanas (sin incluir orientación)
- 7 a 10 horas a la semana: aprendizaje en línea a su propio ritmo
Tasas de matrícula
Cuota total de matrícula: £ 732
La licenciatura
Sobre el certificado
Estudie diversidad e inclusión en los negocios y obtenga un certificado oficial de finalización de EGADE Business School en el Tecnológico de Monterrey.
La evaluación es continua y se basa en una serie de tareas prácticas completadas en línea. Para obtener un certificado, deberá cumplir con los requisitos descritos en el manual del curso. El manual estará disponible para usted tan pronto como comience el curso.
Su certificado se emitirá a su nombre legal y se le enviará una vez finalizado con éxito el curso, según los requisitos estipulados.
¿Qué te distinguirá?
Al finalizar este curso, se irá con:
- Conocimiento de estilos y modelos de liderazgo para la gestión de equipos multiculturales e inclusivos.
- Comprensión de las complejidades e implicaciones de la cultura en el desempeño organizacional.
- La capacidad de aprovechar la diversidad y la inclusión para el crecimiento y una ventaja competitiva.
- Un mapa de inclusión que se puede utilizar para crear una cultura organizacional más inclusiva.
Sobre este instituto
Ser más inteligentes
GetSmarter™, impulsado por 2U, es un experto en aprendizaje en línea con más de 10 años de experiencia en el desarrollo de cursos cortos en línea de primera calidad de las principales universidades e instituciones del mundo. Estamos impulsados por...
¿Por qué estudiar en GetSmarter
- Selección de cursos basada en datos
- Diseño basado en resultados
- Entrega mediada por personas
