(EXPDPM) Executive Professional - Gestión de Proyectos y Liderazgo

“Estamos cambiando vidas, y eso es un gran problema, además, ¡aceleraremos su CARRERA!”

Métodos y estilo de enseñanza.

Somos un proveedor de educación 100% en línea, por lo que utilizamos un sistema de gestión de aprendizaje (LMS) de última generación para brindar nuestra enseñanza activa, recursos y evaluaciones. Nuestro sistema rastrea y administra el proceso de aprendizaje en tiempo real y le brinda acceso inmediato a sus materiales de aprendizaje.

¿Qué es la educación basada en competencias?

Este tipo de educación mide las habilidades y el aprendizaje en lugar del tiempo. Los estudiantes de PCiBS progresarán a través de los cursos cuando puedan demostrar que dominan el material y no solo al final de un semestre o término. Algunos estudiantes pueden aprender más rápido, dedicar más tiempo al trabajo escolar o utilizar el conocimiento que tienen de aprendizajes anteriores.

Con acceso 24/7/365 a recursos de aprendizaje en línea, los estudiantes pueden embarcarse en un viaje educativo personalizado de acuerdo con sus conocimientos y competencias actuales. Cada estudiante potencial realiza una autoevaluación en línea antes de su compromiso como estudiante con PCiBS. Además, los miembros de la facultad y los profesores brindarán apoyo de aprendizaje personalizado.

No importa qué obstáculos y desafíos enfrente, PCiBS lo pondrá a cargo de su educación. Los siguientes elementos son cruciales para ponerlo a USTED en el asiento del conductor de sus estudios.

• Es individualizado: Debido a que cada estudiante es diferente, creemos que la experiencia de aprendizaje para nuestros estudiantes debe construirse en torno a usted, no a PCiBS.
• Es eficiente: te enfocas en aprender el material que es nuevo para ti. Ayudamos en algunos temas en los que necesita un poco de actualización y seguimos con temas que conoce bien. ¡Si eres competente, estás calificado! No desperdiciamos su tiempo.
• Es de apoyo: tiene todo un equipo a su alrededor para ayudarlo a tener éxito en sus estudios, de nuestra facultad, profesores, personal y sus compañeros de estudios.
• Es flexible: estudie cuándo y dónde le resulte más conveniente. Los recursos de LMS de PCiBS están en cualquier lugar donde haya wifi.

Beneficios adicionales

¿Qué nos hace diferentes de todas las demás escuelas?

INFORME DE PARTICIPACIÓN DE TALENTO

"Se realizará una evaluación de la competencia personal de cada estudiante durante las primeras semanas del programa.

Se emitirá un informe de retroalimentación con las diversas competencias para ayudar a los estudiantes a identificar sus propias fortalezas y potencial de desarrollo. Aquí hay una lista de algunos de los elementos: Estilos de comportamiento; Habilidades y destrezas; Inteligencia emocional; y potencial de crecimiento.

Sobre el modelo: estas competencias INTERNACIONALES se desarrollan utilizando un marco existente desarrollado por JG Sassenberg".

INFORME DE DESARROLLO

"El informe de desarrollo describe qué acciones podrían considerarse para mejorar la competencia conductual y qué candidatos podrían querer desarrollar más. La idoneidad de cada consejo diferirá para cada individuo y, en cierta medida, dependerá de su trabajo y las oportunidades y recursos. disponible Ayudamos a cada candidato a través de este proceso.

Se recomienda que inicialmente mire tanto sus fortalezas personales como sus áreas de desarrollo como parte de su estrategia de desarrollo personal. En algunos casos, es posible que no se identifiquen fortalezas o comportamientos de desarrollo. Luego podrías identificar los comportamientos que serían de mayor beneficio para tu desarrollo en tu contexto laboral actual. "

COMPETENCIAS

"Los estudiantes identificarán sus competencias con nuestra herramienta de Planificación de Desarrollo Individual (IDP).

Estas competencias serán revisadas por un experto en la materia.

Las competencias también se identifican, asignan y actualizan (3 veces) de forma continua durante la duración del programa".

TUTORÍA COMO ENTRENADOR

"El entrenamiento y la tutoría se llevarán a cabo en sesiones preestablecidas con su experto en la materia durante el período del programa. El trabajo o las tareas se asignarán según los resultados de las sesiones.

Las sesiones de entrenamiento normalmente se llevan a cabo cada dos o tres meses, y la tutoría normalmente es una vez por semestre".

PRÁCTICA DE LA ENTREVISTA

"Las personas estarán preparadas para un proceso de entrevista de la vida real. Practicar para las entrevistas forma parte de nuestro proceso intensivo de aprendizaje activo y ayuda a los candidatos a estar preparados para cualquier pregunta que se les presente".