Maestría en Gestión de Recursos Humanos

Maestría en Gestión de Recursos Humanos

En este curso, aprenderá sobre los temas clave en la gestión de recursos humanos (HRM). Obtendrá conocimientos sobre relaciones laborales, comportamientos en el lugar de trabajo y la práctica de una buena gestión de personas. Explorarás:

• factores internos y externos que dan forma a ideas y prácticas complejas de recursos humanos. Esto incluye la estrategia de la empresa, la dinámica del mercado, la gobernanza nacional y supranacional, las tendencias demográficas y tecnológicas y los contextos político-ideológicos.
• Cuestiones de recursos humanos desde la perspectiva de la estrategia de una empresa individual y el contexto externo de los mercados laborales, las relaciones laborales y las tendencias del empleo
• evaluar y mejorar el compromiso de los empleados, y evaluar la eficacia de las estrategias de compromiso de los empleados
• aspectos financieros y de gestión, incluida la evaluación de la rotación, la contratación, la retención, la jubilación, el despido, el despido, la planificación de la sucesión y la gestión del talento
• la interacción entre las prácticas de gestión a nivel de empresa y las experiencias de los empleados, incluida la motivación, el compromiso, la formación de identidad, la negociación, la participación y la representación.

Aprenderá de académicos reconocidos a nivel nacional e internacional en una amplia gama de áreas de gestión de recursos humanos. Tendrá la oportunidad de participar en actividades que incluyen conferencias de CIPD, visitas a empleadores y seminarios de profesionales.