La gestión internacional de recursos humanos está destinado a ayudar a los estudiantes a descubrir cómo funciona la gestión de los empleados dentro de un contexto global. Es un excelente tema de estudio para aquellos que planean trabajar dentro de las corporaciones multinacionales.

El aprendizaje combinado combina medios digitales y en línea con el aprendizaje presencial tradicional. Permite a los profesores utilizar una variedad de métodos de enseñanza y tecnología para personalizar el aprendizaje de cada estudiante. El aprendizaje combinado se puede utilizar de varias formas, desde cursos completamente en línea hasta cursos híbridos donde los estudiantes aprenden tanto en el aula física como en línea.