BA (Hons) en Negocios (Gestión de Recursos Humanos)
EU Business School
Información clave
ubicación del campus
Munich, Alemania
Idiomas
Inglés
formato de estudio
En el campus
Duración
3 años
Ritmo
Tiempo completo
Tasas de matrícula
Solicitar información
Plazo de solicitud
Solicitar información
Fecha de inicio más temprana
Jun 2024
Introducción
BA (Hons) en Negocios (Gestión de RRHH)
El BA (Hons) en Negocios con una trayectoria en Gestión de Recursos Humanos es un programa de tiempo completo de tres años (180 ECTS). Diseñado para aquellos con interés en las personas y los aspectos relacionados con las personas de las empresas y organizaciones, este programa de licenciatura de nivel 6 de EQF / nivel 8 de NFQ proporciona a los estudiantes una base sólida en conceptos y habilidades comerciales, así como conocimientos especializados en recursos humanos. Con un enfoque particular en la gestión de personas y su impacto como recurso en el desempeño de una organización, los estudiantes adquieren el conocimiento y las habilidades que necesitarán para competir con éxito como especialistas en recursos humanos en el complejo y cambiante mundo empresarial actual.
Admisiones
Becas y Financiamiento
Hay varias opciones de becas disponibles. Consulte el sitio web del instituto para obtener más información.
Plan de estudios
Año 1
- Matemáticas y estadísticas para empresas (10 ECTS)
- Contexto y organización empresarial (10 ECTS)
- Fundamentos de marketing (10 ECTS)
- IT Essentials (10 ECTS)
- Perspectivas económicas (10 ECTS)
- Aprender a aprender (5 ECTS)
- Introducción a las finanzas empresariales (5 ECTS)
Año 2
- Gestión (10 ECTS)
- Gestión financiera (10 ECTS)
- Sistemas de información empresarial (10 ECTS)
- Relaciones laborales y derecho (10 ECTS)
- Comportamiento organizativo de los directivos (10 ECTS)
- Práctica de la ética empresarial y la investigación (5 ECTS)
- Perspectivas económicas avanzadas (5 ECTS)
Año 3
- Gestión estratégica (10 ECTS)
- Negocios Globales (10 ECTS)
- Gestión de Recursos Humanos (10 ECTS)
- Desarrollo de recursos humanos (10 ECTS)
- Gestión de la interpretación contemporánea (10 ECTS)
- Proyecto Capstone (10 ECTS)
Resultado del programa
Créditos: 180 ECTS
Título obtenido
Un título de Licenciatura (Hons) en Negocios de la Dublin Business School reconocido por el estado otorgado por Quality & Qualifications Ireland (QQI).
Los resultados del aprendizaje
La Licenciatura (Hons) en Negocios (Gestión de Recursos Humanos) prepara a los estudiantes para futuras carreras en empresas comerciales globales y grandes organizaciones internacionales. Además, después de graduarse, los estudiantes podrán:
- Comprender la alineación de las estrategias de recursos humanos como un facilitador clave de la estrategia organizacional.
- Evaluar las competencias necesarias para facilitar la máxima aportación de valor de los recursos humanos.
- Evalúe el conocimiento, la información, las herramientas y las técnicas de manera crítica para adaptarse con confianza a los entornos comerciales cambiantes.
- Evaluar los datos y la información derivados de la investigación para garantizar que se incorporen continuamente nuevos conocimientos relevantes para mejorar la planificación empresarial y la toma de decisiones.
- Demostrar habilidades interpersonales de escucha, negociación, persuasión y presentación efectivas en situaciones individuales y grupales.
- Mostrar una comprensión profunda de las interrelaciones entre las funciones comerciales y los procesos comerciales y su impacto en la provisión de productos y servicios.
- Aplicar habilidades diagnósticas y creativas en la solución de problemas empresariales mostrando un enfoque interdisciplinario en su resolución.
- Demostrar capacidad para contribuir al desarrollo empresarial y a una mejor toma de decisiones estratégicas.
Cuota de matrícula del programa
Oportunidades profesionales
Este BA (Hons) en Negocios con una trayectoria en Gestión de Recursos Humanos proporciona a los estudiantes una base sólida y un conjunto de habilidades en los negocios, así como las habilidades, el conocimiento y las competencias en recursos humanos. Los graduados a menudo trabajan en los siguientes campos profesionales:
- Administración de recursos humanos
- Relaciones Industriales
- Capacitación
- Desarrollo organizacional