Programa de Diploma Internacional - Gestión de Recursos Humanos
University of California, Santa Barbara - International Programs
Información clave
ubicación del campus
Santa Barbara, Estados Unidos de América
Idiomas
Inglés
formato de estudio
En el campus
Duración
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Ritmo
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Tasas de matrícula
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Plazo de solicitud
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Fecha de inicio más temprana
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Introducción
Programa de Certificado Internacional - Gestión de Recursos Humanos
Ningún equipo es más vital para la implementación exitosa de la misión de una organización que Recursos Humanos. Los profesionales de recursos humanos se encargan de reclutar y retener al mejor talento, coordinar la capacitación del personal y el desarrollo de liderazgo, dar forma a los paquetes de compensación total y mantener la organización alineada con una multitud de requisitos organizativos y reglamentarios. Los roles de nivel de entrada en esta profesión disfrutan de caminos hacia carreras dinámicas y prósperas en prácticamente todas las industrias.
Lo que aprenderás:
- Competencias fundacionales y especializadas para prepararse para la certificación de la industria.
- Mejores prácticas en adquisición de talento, retención y planificación de la fuerza laboral
- Técnicas para diseñar, evaluar y evaluar programas de beneficios para empleados
- Teorías de aprendizaje de adultos, desarrollo de liderazgo y dinámica de equipo.
- Manejo de conflictos y estrategias de resolución
- Cómo navegar y comunicar el cambio organizacional
- Enfoques y técnicas para evaluar los programas de gestión del desempeño
- Evaluar y asesorar a los líderes empresariales sobre las implicaciones de política y costo de las iniciativas comerciales, los problemas interpersonales y los cambios normativos o técnicos.
Galería
Admisiones
Becas y Financiamiento
Los descuentos están disponibles para los estudiantes que solicitan a través de educations.com y son aceptados por UCSB.
Plan de estudios
Cursos requeridos:
- Fundamentos de la gestión de recursos humanos
- Gestión de compensación y beneficios
- Gestionar el ciclo de vida del talento
- Gente, cultura y rendimiento
- Aspectos legales de la práctica laboral
Electivas:
- Comportamiento organizacional
- Desarrollo de recursos humanos
- Mediación laboral
- Diversidad e inclusión en el lugar de trabajo
Cuota de matrícula del programa
Oportunidades profesionales
Elegibilidad de trabajo disponible a través de la Capacitación práctica opcional (OPT)
Entrega del programa
El programa está diseñado en un formato híbrido, con componentes presenciales y en línea.
Sin embargo, durante COVID-19, todos los cursos se ofrecen en línea.