MBA en Gestión de Recursos Humanos
IU International University of Applied Sciences
Información clave
ubicación del campus
Berlin, Alemania
Idiomas
Inglés
formato de estudio
La educación a distancia, En el campus
Duración
18 meses
Ritmo
Tiempo completo, Tiempo parcial
Tasas de matrícula
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Plazo de solicitud
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Fecha de inicio más temprana
Apr 2024
Introducción
MBA en Gestión de Recursos Humanos
La Gestión de Recursos Humanos de IU MBA prepara a los estudiantes para un papel de liderazgo en cualquier industria en el campo de los recursos humanos y la gestión de personal. Aprenderá funciones básicas que le brindan las habilidades de toma de decisiones necesarias para encontrar trabajadores calificados con el conjunto de habilidades adecuado y finalizar la remuneración para ellos, preparando a los estudiantes para una carrera gratificante en recursos humanos y reclutamiento.
Puede comenzar su programa de MBA en línea de inmediato con los primeros 9 módulos obligatorios.
Requisitos de admisión
Requisitos Académicos:
- Título completo de una universidad / institución de educación superior pública u oficialmente reconocida.
- Al menos un equivalente "satisfactorio" o de grado C obtenido en su título anterior.
- Tus estudios de pregrado deben sumar 240 créditos ECTS para comenzar un MBA de 60 ECTS.
- Tus estudios de pregrado deben sumar 210 ECTS para comenzar un MBA de 90 ECTS.
Experiencia profesional:
- Deberá tener al menos un año de experiencia laboral profesional antes de comenzar un programa de MBA (logrado después de estudios previos).
- Para los programas de MBA, también deberá haber completado un segundo año de experiencia laboral profesional antes de graduarse.
Solo para estudios en línea: si no tiene créditos ECTS de sus estudios anteriores, puede demostrar experiencia laboral profesional para su título en línea.
- Para comenzar un MBA de 90 ECTS, puede "conectar" 30 ECTS demostrando 1 año adicional de experiencia profesional. Esto significa que ya puedes acceder al programa con 180 créditos ECTS.
- Para comenzar un MBA de 60 ECTS (MBA de un año), puede "conectar" hasta 60 ECTS demostrando 2 años adicionales de experiencia profesional. Esto significa que puedes acceder al programa de un año ya con 210 ECTS (si acreditas un año adicional de experiencia laboral) o 180 ECTS (si acreditas dos años adicionales) de tus estudios anteriores.
Los solicitantes cuyo primer título no se especialice en un campo empresarial pueden ser admitidos en nuestro programa si su experiencia laboral es en gestión empresarial. La admisión al programa MBA se decidirá de forma individual después de una entrevista con nuestro personal académico.
Nivel de inglés:
- Prueba de habilidades en inglés.
- Si el inglés es su idioma nativo o se graduó de una escuela/universidad de habla inglesa, no tiene que demostrar sus habilidades en inglés.
Contenido del programa
Semestre 1
- Liderazgo
- Innovación y emprendedurismo
- Finanzas corporativas
- Mercado internacional
- Economía de la Empresa
- Medición del desempeño
Semestre 2
- Gestión estratégica
- Ética Empresarial y Gobierno Corporativo
- Gestión de Operaciones e Información
- Gestión de Recursos Humanos: Teoría
- Gestión de Recursos Humanos: Práctica
semestre 3
- Tesis y defensa del proyecto Capstone
Becas y financiación
Hay varias opciones de becas disponibles. Consulte el sitio web de la universidad para obtener más información.
Entrega del programa
Los programas de estudio en línea están disponibles a tiempo completo, a tiempo parcial y extendido
La licenciatura
Créditos:90 ECTS
Dos grados, el doble de ventaja
IU International University of Applied Sciences (IU) se ha asociado con London South Bank University para brindarle la oportunidad de validar su título en dos instituciones. Cuando eliges esta opción, te graduarás de IU con un título alemán y un título británico, ¡lo que te dará un gran impulso profesional! Esta oportunidad viene sin cursos de estudio adicionales ni viajes.
Oportunidades profesionales
Nuestro programa beneficiará a cualquiera que aspire a un puesto gerencial en cualquier industria. Al graduarse, podrá cerrar efectivamente la brecha entre los empleados calificados y las empresas con sus necesidades particulares de recursos humanos. Recursos humanos es un campo desafiante en el que lidiará con los efectos de la digitalización y la escasez de trabajadores calificados. Nuestros graduados podrán utilizar sus profundos conocimientos y habilidades para mitigar tales desafíos y liderar el reclutamiento proactivo. Las opciones de carrera para nuestros graduados son amplias, con opciones como HR Business Partner, Personnel Selection Manager, HR Marketing & Employer, Recruiting Manager, People Development Manager o Talent Manager, por nombrar algunas.
- Especialista en Recursos Humanos
- gerente de talento