Saïd Business School, University of Oxford

Programa de liderazgo ejecutivo de Oxford

¿Este programa es para ti?

Este programa está diseñado para líderes y gerentes de todos los niveles que quieran desarrollar aún más sus habilidades para superar desafíos y convertirse en una fuerza impulsora del cambio en su organización. El contenido ayudaría a los ejecutivos de empresas que buscan mejorar sus habilidades de liderazgo, descubrir o perfeccionar su propósito de liderazgo y generar un impacto dentro de su negocio. También sería útil para aquellos en la gerencia media y alta que se están preparando para asumir un rol de gestión ejecutiva, así como para los aspirantes a líderes que quieran ganar la confianza para dar un paso adelante.

Te irás con:

• Herramientas y marcos para refinar su propósito de liderazgo personal, en alineación con el propósito de su organización.
• Las habilidades para enfrentar los desafíos del lugar de trabajo, como tener conversaciones difíciles, liderar equipos y lidiar con la complejidad.
• Estrategias de liderazgo para impulsar el cambio organizacional y prepararse para el futuro, manteniendo el rendimiento del equipo.
• Acceso a una red global de líderes globales, así como al grupo oficial de exalumnos de Oxford Executive Education en LinkedIn.*

*Este es un grupo oficial de exalumnos Saïd Business School, University of Oxford para programas en línea y ejecutivos. Si no completa el programa satisfactoriamente, se le revocará el acceso al grupo.

A lo largo de este programa, trabajarás en los siguientes módulos

• Módulo 1: Liderazgo eficaz: Liderar para un alto rendimiento
  Reflexionar sobre la relación entre el liderazgo efectivo y el desempeño en las organizaciones.
• Módulo 2: El trabajo del líder: Visualizar y comprometer
  Conozca la visión y el compromiso como dos actividades fundamentales de los líderes.
• Módulo 3: El trabajo del líder: Elegir y conectar
  Aprenda sobre la toma de decisiones y la conexión como dos actividades centrales de los líderes.
• Módulo 4: Liderar con poder e influencia
  Explorar la importancia del poder y la influencia dentro del liderazgo.
• Módulo 5: Liderar equipos para un desempeño efectivo
  Explorar las funciones y la dinámica del liderazgo de alto desempeño.
• Módulo 6: Estrategias y modelos para liderar el cambio
  Consideremos el papel del líder a la hora de impulsar el cambio.
• Módulo 7: Dominar la complejidad y la pluralidad
  Explorar estrategias para gestionar la complejidad inherente al liderazgo.
• Módulo 8: Reflexiona sobre tu propósito como líder
  Establezca una alineación entre su propósito personal y el propósito de su organización.

Tenga en cuenta que los títulos de los módulos y su contenido están sujetos a cambios durante el desarrollo del programa.

¿Tendré tiempo?

El modelo de aprendizaje de GetSmarter está diseñado para ayudarlo, como profesional que trabaja, a mejorar sus habilidades sin comprometer las responsabilidades laborales y familiares. El trabajo del programa se divide en módulos semanales y manejables, con plazos incrementales, diseñados para ayudarlo a mantener el ritmo durante la duración del programa y le permite la flexibilidad de trabajar cuando más le convenga.

Al comienzo de cada semana, se le presentarán todas las conferencias, notas y tareas necesarias para completar. Una vez registrado, se le asignará un administrador de éxito personal. Tendrá acceso a su Administrador de éxito, que lo ayudará a establecer objetivos y rastrear hitos clave, administrar su tiempo y atender cualquier solicitud administrativa que pueda tener.

¿Qué es el campus en línea?

El Campus en línea (OLC) será su aula virtual durante la duración de su programa. A través de su interfaz fácil de usar, tendrá acceso a una variedad diversa de formatos de contenido del programa, incluidas conferencias de video interactivas, notas de módulos, cuestionarios de práctica, Prezis, resúmenes de tareas y recursos web adicionales.

En el Campus en línea, también podrá hacer preguntas e interactuar con sus compañeros y Tutor principal a través de los foros de discusión de OLC. Si tiene problemas tecnológicos o necesita asesoramiento de su administrador de éxito personal, puede usar el OLC para ponerse en contacto.