The George Washington University, Graduate School of Education and Human Development

Máster en Liderazgo Organizativo y Aprendizaje

Domine su potencial de liderazgo, inspire el crecimiento organizativo y cultive el aprendizaje permanente

En el panorama empresarial actual, en rápida evolución, el liderazgo eficaz va más allá de la gestión tradicional; requiere la capacidad de adaptarse, inspirar y fomentar el aprendizaje continuo dentro de su equipo y organización. A través del programa de Maestría en Liderazgo Organizacional y Aprendizaje, te prepararás para dirigir individuos, equipos y organizaciones para maximizar su desarrollo y rendimiento, mientras inspiras su éxito.

El aprendizaje organizativo se centra en las interrelaciones entre las personas, las organizaciones y el aprendizaje, a la vez que utiliza procesos de cambio sistemáticos. Con un plan de estudios que combina la teoría del liderazgo, habilidades de investigación rigurosa, y las estrategias de vanguardia, usted estará bien equipado para informar a la toma de decisiones eficaz que afecta a la innovación en el liderazgo.

A medida que adquiera práctica en diversos aspectos del liderazgo -a menudo a través de una lente multinivel que explora una miríada de cuestiones individuales, grupales, organizativas, sociales y globales- cultivará la experiencia práctica para comprender mejor los problemas organizativos, desarrollar soluciones eficaces que den lugar a un cambio efectivo y liderar su implementación.

• Profesorado académico y profesional: Aprenda de los miembros del profesorado que son profesionales en activo y experimentados con conocimientos del mundo real en organizaciones líderes. Todos los miembros de la facultad tienen un título de doctorado y son miembros de asociaciones de la industria de renombre.
• Alumnado diverso: Participe en un entorno de aprendizaje colectivo compartido por compañeros de clase con una amplia gama de antecedentes profesionales. Obtenga exposición a puntos de vista únicos y refine su análisis crítico y habilidades de comunicación con foros de discusión y proyectos en grupos pequeños.
• Accesible + Flexible: Con cursos disponibles totalmente en línea o en el campus de Foggy Bottom, tendrá acceso a todos los recursos de nuestra institución de investigación de nivel 1, esté donde esté en el mundo.

La ventaja de GW

Aprovecha nuestra ubicación única en el corazón de la capital de nuestra nación, con acceso a oportunidades de investigación, prácticas y empleo en prestigiosas organizaciones privadas y gubernamentales. El programa ofrece práctica en diversos aspectos del liderazgo, ampliando su comprensión de cómo dirigir en medio del cambio y la complejidad.

El GSEHD ofrece un enfoque multidisciplinar del aprendizaje. Le retamos a ampliar su comprensión del liderazgo examinándolo desde el punto de vista de varias disciplinas. Este enfoque suele facilitar avances creativos y orientados a los resultados.

Nuestra misión

El objetivo del programa es desarrollar líderes éticos, responsables y humanistas con una fuerte orientación al "aprendizaje", capacidad para liderar eficazmente el cambio y capacidad para desarrollarse continuamente a sí mismos y a los demás en sus organizaciones y entornos.

Entrega del curso

Los cursos en línea son una mezcla de enseñanza sincrónica y asincrónica. Las clases se reúnen de forma sincrónica de 3 a 6 veces a lo largo del semestre por las tardes, de lunes a jueves. Los horarios específicos se comunican antes del semestre.

Plan de estudios

Deben cumplirse los siguientes requisitos: 30 créditos, de los cuales 21 créditos en asignaturas obligatorias y 9 créditos en asignaturas optativas.

Necesario

• HOL 6700 Comportamiento humano y aprendizaje en las organizaciones
• HOL 6701 Aprendizaje de adultos
• HOL 6702 Cambio organizativo
• HOL 6704 Liderazgo en las organizaciones
• HOL 6709 Desarrollo del liderazgo
• HOL 6721 Evaluación del impacto del cambio organizativo mediante métodos cualitativos y cuantitativos
• HOL 6746 Grupos y equipos de trabajo en las organizaciones

Optativas
9 créditos en asignaturas optativas, seleccionadas en consulta con el asesor

Resultados del programa

Los estudiantes aprenderán temas como los fundamentos del comportamiento humano, los principios del aprendizaje de adultos, las dinámicas de grupo, los métodos de investigación, la diversidad en las organizaciones, el cambio organizativo, el cambio estratégico, el desarrollo del liderazgo, el impacto de la globalización en las sociedades y las organizaciones, y la evaluación del impacto de los esfuerzos de cambio.

Los graduados de este grado de liderazgo organizacional y aprendizaje se benefician de su enfoque único en el liderazgo, así como una sólida comprensión de cómo liderar en un mercado competitivo. Este programa interdisciplinario también le permite adaptar el aprendizaje para entregar habilidades específicas, incluyendo:

• Comprensión de los problemas organizativos y estrategias innovadoras para resolverlos
• Métodos prácticos para dirigir procesos de grupo eficaces, aprendizaje de adultos, diagnóstico y cambio organizativos
• Uso eficaz del pensamiento crítico y la reflexión en la resolución de problemas
• Hacer posible la responsabilidad social y la autenticidad en su estrategia de liderazgo y en su organización

Cuota de matrícula

La matrícula de posgrado se cobra por hora de crédito, a menos que se indique lo contrario. Las tarifas varían según el programa y la ubicación.

La tasa de matrícula* para el en el campus En el campus es de 1.905 dólares por hora de crédito.

El precio* de la matrícula en línea En línea es de 1.230 dólares por hora de crédito.

Este programa requiere 30 créditos.

Nota: Pueden aplicarse tasas adicionales para estudiantes internacionales, tasas por retraso, etc. Las tasas de matrícula vigentes pueden actualizarse a lo largo del año.

Requisitos de admisión

Para ser considerado para la admisión, los solicitantes deben presentar el formulario de solicitud en línea, así como los siguientes documentos justificativos requeridos. No hay tasas de solicitud.

• Requisito previo: Licenciatura
• Currículum
• Expedientes académicos de todas las universidades a las que haya asistido anteriormente
• Declaración de propósito
• Dos cartas de recomendación

*Es posible que existan requisitos de solicitud adicionales para los solicitantes internacionales.