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Enfrentados al panorama empresarial incierto de hoy, los líderes de recursos humanos ahora juegan un papel fundamental en el cambio de paradigma que se está produciendo en la industria. Las organizaciones reconocen cada vez más el talento como una prioridad principal y la importancia del ejecutivo de recursos humanos, cuyo papel nunca ha sido más integral o crítico para el resultado final. Si desea descubrir formas poderosas de impulsar el cambio en su organización, entonces el Programa para Directores de Recursos Humanos (CHRO) es para usted. Este programa integral de 9 a 12 meses lo ayudará a ir más allá de su función actual a una que transforme el futuro de la empresa. Es una oportunidad para que aproveche el cambio organizacional y acelere su impacto.