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5 Relaciones Laborales Curso Degree Programs
IFCAM
Curso: Desarrollando su impacto personal a través de la asertividad
- Montrouge, Francia
- Paris, Francia
Curso
Tiempo completo
3 días
En el campus
Francés
Al final de esta capacitación, los participantes podrán: identificar actitudes y comportamientos asertivos en las relaciones, adaptarse a las diferentes situaciones encontradas de manera apropiada, ganar confianza al expresar sus sentimientos con precisión, diplomacia y flexibilidad, para gestionar oposiciones.
IFCAM
Curso: afirmarte como responsable
- Montrouge, Francia
- Paris, Francia
Curso
Tiempo completo
2 días
En el campus
Francés
Desarrollar las claves de la gestión de relaciones. Al final de esta capacitación, los participantes podrán desarrollar su legitimidad y establecer su autoridad frente a los empleados y la jerarquía; desarrollar liderazgo acompañando el cambio; hacerse cargo de las claves de la gestión de la relación; implementar una gestión diferenciada.
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IFCAM
Curso: Conócete a ti mismo para valorar tu potencial
- Montrouge, Francia
- Paris, Francia
Curso
Tiempo completo
2 días
En el campus
Francés
Al final de esta capacitación, los participantes podrán afirmarse plena y serenamente en sus relaciones; fomentar la confianza en sus intercambios; para adaptarse efectivamente a sus interlocutores; para tomar decisiones y decidir más fácilmente.
IFCAM
Curso: gestión del bienestar de los empleados
- Montrouge, Francia
- Paris, Francia
Curso
Tiempo completo
2 días
En el campus
Francés
Al final de esta capacitación, los participantes podrán: implementar acciones concretas para dar una dirección clara, objetivos compartidos, promover una organización que mejore, controlar el tiempo, promover la automotivación de empleados, para implementar una gestión colaborativa y creativa, para detectar las señales de advertencia de estrés y para compartir desfiles
IFCAM
Curso: Facilitar una reunión efectiva
- Montrouge, Francia
- Paris, Francia
Curso
Tiempo completo
2 días
En el campus
Francés
Al final de esta capacitación, los participantes podrán definir una meta y acciones concretas; preparar y estructurar sus reuniones; pararse frente a un grupo y alentar la participación; para facilitar su grupo con facilidad.
Tipo de grado popular
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profesionales de las relaciones de los empleados trabajan en el contexto de la gestión de los recursos humanos para gestionar mejor la contratación, desarrollo, retención y compensación del personal. Teniendo en cuenta las necesidades de la empresa, trabajan para desarrollar y aplicar políticas que se adhieren a las estipulaciones del contrato y la ley actual y también beneficiará a la organización y su talento.