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    profesionales de las relaciones de los empleados trabajan en el contexto de la gestión de los recursos humanos para gestionar mejor la contratación, desarrollo, retención y compensación del personal. Teniendo en cuenta las necesidades de la empresa, trabajan para desarrollar y aplicar políticas que se adhieren a las estipulaciones del contrato y la ley actual y también beneficiará a la organización y su talento.

    El doctorado es una titulación superior que se suele cursar después del máster. Representan el nivel más alto de rendimiento académico en campos como las ciencias, las artes y las humanidades. La obtención de este título implica una investigación intensiva, que da lugar a una tesis o disertación.