7 Liderazgo Grados Degree Programs

Desarrolle habilidades críticas de liderazgo y gestión de equipos con un Certificado de Liderazgo para Gerentes de la Escuela de Administración Carlson de la Universidad de Minnesota. Puede completar el certificado mediante una combinación de cursos en línea y presenciales en tan solo 12 meses. Ayude a su empresa a alcanzar los objetivos organizacionales mediante un liderazgo experto y técnicas de gestión bien pensadas. Una vez completado el certificado, sus créditos se pueden aplicar a nuestro MBA a tiempo parcial o MBA en línea.

Desarrollar habilidades de liderazgo esenciales en una universidad canadiense de primer nivel

Desarrolle su don para guiar a otros con su licenciatura en liderazgo empresarial en línea de la Universidad del Commonwealth Caribbean Global Campus (UCCGC). Si su objetivo es inspirar a otros a la excelencia, entonces este programa de grado en línea es para usted. La licenciatura en liderazgo empresarial enfatiza la teoría y la práctica del liderazgo a través de un plan de estudios integral de psicología industrial y organizacional, manejo de conflictos, comportamiento organizacional y gestión estratégica.

Licenciatura en Liderazgo de Recursos Humanos. Si usted es nuevo en el campo de los recursos humanos o la búsqueda de las habilidades adicionales y la perspectiva necesaria para pasar a una posición de liderazgo, Licenciatura en Ciencias de la Universidad de Sullivan en el programa de Liderazgo de Recursos Humanos puede ayudar a obtener la estrategia, organización, gestión y habilidades analíticas que son requeridos por los empleadores en el lugar de trabajo de hoy.

El Certificado de Posgrado en Liderazgo Culturalmente Receptivo prepara a los estudiantes para roles de liderazgo que crean, mantienen y apoyan un sentido de pertenencia, particularmente para poblaciones marginadas en escuelas u organizaciones relacionadas con la educación. El plan de estudios desarrollará el conocimiento y las habilidades de liderazgo organizacional y comunitario de los estudiantes que promuevan entornos escolares equitativos e inclusivos, organizaciones relacionadas con la educación y comunidades.

Los empleadores tienden a clasificar las "habilidades blandas" entre los atributos más importantes que buscan en sus empleados. Sin embargo, con demasiada frecuencia, estas habilidades están subdesarrolladas. El conocimiento de la materia solo puede llevarte hasta cierto punto. Es perfeccionar su capacidad para resolver problemas, trabajar como parte de un equipo, participar en una comunicación efectiva y liderar a otros que lo llevarán al siguiente nivel.