3 Gestión estratégica Bachelor's Degree Programs

Los estudiantes deben desarrollar competencias aplicadas y habilidades prácticas en la organización, análisis, interpretación y aplicación de principios básicos y avanzados de gestión estratégica. El estudiante debe poder reflexionar sobre decisiones estratégicas de gestión y poder evaluar su efecto en el contexto holístico de la gestión como práctica.

La Licenciatura en Comercio (Gestión Estratégica de Recursos Humanos) (con honores), de cuatro años de duración, te prepara para asumir responsabilidades de liderazgo en el cambiante campo de la gestión de recursos humanos. Los profesionales de la gestión estratégica de recursos humanos son capaces de aprovechar el talento de los empleados e integrar los objetivos empresariales para gestionar e implementar con éxito proyectos, programas e iniciativas organizativas. Con conocimientos de gestión de recursos humanos y empresariales, así como la capacidad de comunicarse con los líderes de toda la organización, los profesionales de la gestión estratégica de recursos humanos desempeñan un papel en la configuración de las estrategias empresariales contemporáneas.

En última instancia, los negocios se tratan de trabajar con las personas. Esta especialización se enfoca en cursos y temas centrados en las personas, lo que lo prepara para trabajar de manera más efectiva con las personas y dentro de las organizaciones. Si se ve a sí mismo en una posición gerencial o de liderazgo en el futuro, esta puede ser la principal para usted.