MIT Sloan School of Management (Get Smarter)
Diseño de Procesos de Negocio para Gestión Estratégica Curso Corto en línea
Cambridge, Estados Unidos de América
Curso
DURACIÓN
6 semanas
IDIOMAS
Inglés
PASO
Tiempo parcial
PLAZO DE SOLICITUD
FECHA DE INICIO MÁS TEMPRANA
TASAS DE MATRÍCULA
USD 2800
FORMATO DE ESTUDIO
La educación a distancia
Consiga una mejora continua de los procesos empresariales y comprenda la necesidad del cambio, dirigido por pioneros del sector del MIT Sloan.
En todas las empresas ocurren imprevistos: desde fallos de comunicación y cambios financieros hasta plazos de entrega ajustados y desvinculación de los empleados.
El curso corto en línea de seis semanas Business Process Design for Strategic Management, de la Sloan School of Management del MIT, le da acceso a los conocimientos de los líderes del pensamiento Nelson Repenning y Donald Kieffer. Conocerá el Diseño Dinámico del Trabajo, un marco de mejora de procesos basado en décadas de práctica industrial e investigación académica. Esta metodología única se basa en principios de mejora que permiten una integración satisfactoria con la cultura, los procesos y los métodos existentes en una organización. El programa explora la necesidad del cambio continuo y la eficacia de un enfoque dinámico del diseño del trabajo, al tiempo que identifica oportunidades para la mejora de procesos dentro de su propio contexto empresarial.
Una educación en línea que te distingue
Este programa en línea del MIT Sloan se imparte en colaboración con el proveedor de educación en línea GetSmarter. Únete a una creciente comunidad de profesionales de todo el mundo, y se benefician de la oportunidad de:
- Desarrolle nuevas competencias y obtenga un valioso reconocimiento de una selección internacional de universidades, totalmente en línea y en su propio horario.
- Disfrute de una experiencia de aprendizaje en línea personalizada y mediada por personas que lo respalde en cada paso del camino.
- Experimente un enfoque flexible pero estructurado para la educación en línea mientras planifica su aprendizaje en torno a su vida para cumplir los hitos semanales.
¿Por qué elegir GetSmarter?
GetSmarter, impulsado por 2U, es un experto en aprendizaje en línea con más de 10 años de experiencia en el desarrollo de cursos cortos en línea de primera calidad de las principales universidades e instituciones del mundo. Estamos impulsados por 2U para ayudarle a liberar su potencial a través del aprendizaje que cambia la vida con una experiencia inmersiva y de alto contacto.
Impartimos cursos orientados al mercado que dotan a los profesionales en activo de los conocimientos necesarios para mejorar, reciclar o iniciar una carrera completamente nueva. Mediante un enfoque basado en datos, analizamos las futuras necesidades de competencias y nos aseguramos de que todos los cursos respondan a estas necesidades. Nos aseguramos de que las principales universidades e instituciones sean sus guías expertos, y nuestro personal, tecnología y recursos sean su motor: juntos impulsamos algo más que la educación, impulsamos su potencial.
¿Es este curso para ti?
Este programa es ideal para líderes empresariales que buscan diseñar y mejorar procesos y formular una estrategia que impulse el progreso. Es igualmente beneficioso para gerentes interesados en optimizar la eficiencia y facilitar la resolución de problemas en sus equipos. Al aprovechar los principios del Diseño Dinámico del Trabajo, los profesionales aprenderán a encontrar soluciones a problemas e implementar estrategias para una mejora sostenible en diversas industrias. El contenido del curso también es relevante para analistas, consultores y especialistas, especialmente aquellos interesados en la gestión del riesgo y el cambio, ya que proporciona información sobre por qué fallan ciertas estrategias de mejora. El enfoque ofrece resultados rápidos, garantizando una mínima necesidad de gastos generales, capacitación o implementación, lo que permite una innovación viable tanto para pequeñas como para grandes empresas. En esencia, cualquier persona que desee mejorar sus habilidades y desempeñar mejor su rol encontrará útiles los conceptos y métodos abordados.
Te irás con:
- Una comprensión fundamental de cómo se puede mejorar su propio enfoque de gestión y diseño de trabajo para lograr una mayor eficiencia empresarial.
- La capacidad de superar cuellos de botella con técnicas de resolución de problemas para impulsar la mejora de procesos estratégicos y resolver problemas organizacionales.
- Habilidades prácticas en Diseño Dinámico de Trabajo, permitiendo una cultura sostenible de mejora continua a través de la automatización y la remodelación de procesos de negocio.
- Acceso a contenido, estrategias y liderazgo intelectual del curso presencial altamente calificado de la MIT Sloan School of Management.
Durante la duración de este programa en línea, trabajará en los siguientes módulos:
- Módulo 1: Introducción al diseño dinámico del trabajo
Descubra el contexto que llevó al desarrollo del Diseño Dinámico del Trabajo y comprenda cómo el diseño del trabajo tradicional conduce a ineficiencias. - Módulo 2: Los cuatro principios del diseño dinámico del trabajo
Identificar los cuatro principios clave del diseño de trabajo dinámico y las formas en que se implementan en la práctica. - Módulo 3: El planteamiento del problema
Aprenda a elaborar un planteamiento de problema completo. - Módulo 4: Resolución estructurada de problemas
Participe en el proceso de determinación del alcance de un problema y desarrollo de un documento estructurado de resolución de problemas. - Módulo 5: Diseño de trabajo para las personas
Explore los principios restantes del diseño de trabajo dinámico en detalle. - Módulo 6: Gestión visual
Aprenda a utilizar eficazmente las herramientas de gestión visual.
Tenga en cuenta que los títulos de los módulos y su contenido están sujetos a cambios durante el desarrollo del curso.
Maneja tu tiempo
El modelo de aprendizaje de GetSmarter está diseñado para ayudarte, como profesional en activo, a mejorar tus habilidades sin comprometer tus responsabilidades laborales y familiares. El curso se divide en módulos semanales breves y manejables, con plazos incrementales, diseñados para ayudarte a adaptarte a tu ritmo durante el curso y darte margen para trabajar cuando mejor te convenga.
Al inicio de cada módulo, se te presentará el contenido del curso y las tareas necesarias para completarlo. También tendrás acceso a tu Asesor de Éxito, quien te ayudará a administrar tu tiempo y te brindará soporte con cualquier consulta administrativa o técnica que puedas tener.
Busque ayuda del empleador
Al mejorar sus habilidades y conocimiento de la industria, tendrá una influencia en el éxito de su organización. ¿Por qué no le pedirías a tu jefe que te ayude a financiar tus estudios si eso va a tener un impacto en tu forma de hacer negocios?
De nuestros antiguos estudiantes, el 37 por ciento ha recibido asistencia financiera de sus empleadores. También puedes pedir ayuda.
Si es gerente de Aprendizaje y Desarrollo (L&D) o está involucrado en capacitación y mejora de habilidades para una organización, puede solicitar información sobre nuestra oferta corporativa en nuestra página GetSmarter para empresas.