Certificado en Recursos Humanos Certificado Local
Riverside, Estados Unidos de América
Certificado
DURACIÓN
1 semestre
IDIOMAS
Inglés
PASO
Tiempo completo
PLAZO DE SOLICITUD
FECHA DE INICIO MÁS TEMPRANA
TASAS DE MATRÍCULA
USD 482 *
FORMATO DE ESTUDIO
En el campus
* por unidad para residentes de CA, $353 por unidad para estudiantes no residentes, $394 por unidad para estudiantes internacionales
Este programa prepara a las personas para administrar el desarrollo del capital humano en una organización y para brindar servicios relacionados a individuos y grupos. Cumple con una parte del título de Asociado en Ciencias en Negocios con una concentración importante en Recursos Humanos.
Apoyo de ayuda financiera para sus objetivos educativos
Hay muchos tipos de ayuda financiera disponibles para usted en RCC . La Solicitud Gratuita de Ayuda Federal para Estudiantes (FAFSA) o la Solicitud de la Ley Dream de California son obligatorias para la mayoría de los formularios de ayuda financiera. Los tipos de ayuda financiera incluyen subvenciones, becas, exenciones de matrícula y préstamos para estudiantes.
Subvenciones federales
- Beca Federal Pell (parte de la solicitud FAFSA)
- Beca Federal Suplementaria para Oportunidades Educativas (FSEOG - Parte de la solicitud FAFSA)
Subvenciones del estado de California
- Promesa universitaria de California
- Programa de becas Cal Grant
- Beca para finalizar estudios con éxito
- Programa de subvenciones Chafee para jóvenes de acogida y ex jóvenes de acogida elegibles
- Programa de Premios de Asistencia Educativa de la Guardia Nacional de California (CNG EAAP)
Beca del distrito de colegios comunitarios de Riverside
Hay más de 250 becas disponibles para estudiantes a través de la Fundación RCCD, y solo se necesita una solicitud para postularse. Si eres un estudiante admitido en RCC y tienes una dirección de correo electrónico de estudiante, puedes solicitar las becas que ofrece la Fundación RCCD.
Beca para estudiantes internacionales CGACC- RCC
Los estudiantes internacionales de Riverside City College pueden solicitar la beca CGACC- RCC . Esta beca consiste en una reducción de la matrícula estimada en $1,250. La fecha límite de solicitud para la beca para estudiantes internacionales CGACC- RCC es el 25 de julio y los resultados de los estudiantes seleccionados generalmente se anuncian antes del 6 de agosto.
Para ser elegible para esta beca, el solicitante debe ser un estudiante internacional nuevo o que continúa sus estudios y que estudiará a tiempo completo en una de las universidades del RCCD ( Riverside City College , Norco College o Moreno Valley College) con una visa de estudiante F-1 en el semestre de otoño. Los estudiantes transferidos también pueden postularse. Los nuevos estudiantes internacionales que soliciten la beca deben tener una solicitud de estudiante internacional RCC completa, presentar todos los documentos requeridos y recibir un formulario I-20 del RCCD.
Cursos requeridos (15 unidades)
- BUS-10/10H --- Introducción a los negocios --- 3
- MAG/BUS-47 --- Ética aplicada a la gestión y los negocios --- 3
- MAG-52 --- Capacitación y desarrollo de empleados --- 3
- MAG-53 --- Relaciones Humanas --- 3
- MAG-56 --- GRH: Gestión de Recursos Humanos --- 3
Este programa Pathway le permitirá a un estudiante de tiempo completo completar este programa en 4 a 6 meses. Para los estudiantes que requieren un Pathway de tiempo parcial, consulte a un consejero para obtener más información.
Al completar con éxito este programa, los estudiantes deben ser capaces de:
- Aplicar prácticas sólidas de gestión de recursos humanos.
- Identificar, describir y analizar el papel de la formación y el desarrollo, junto con las influencias clave que impactan esta función dentro de la gestión de recursos humanos.
- Describir y analizar el papel de las relaciones laborales de los empleados en la gestión de recursos humanos, junto con las influencias clave que afectan las relaciones laborales en la actualidad.
- Comprender el papel que juega la Gestión de Recursos Humanos en las operaciones exitosas de una empresa u organización.
- Analizar y explicar diversas leyes y políticas de recursos humanos que un profesional en el campo debe conocer y comprender.


