Gradúate equipado para destacar como innovador en tu campo. Estarás preparado para adaptarte a los cambios en los equipos, el lugar de trabajo y la cultura. Te abriremos oportunidades para que añadas a tu currículum experiencias de liderazgo con organizaciones de renombre, y te sumergirás en un enfoque centrado en el ser humano para resolver retos complejos.

El máster de un año de SCAD en liderazgo creativo fusiona la estrategia empresarial con la experiencia en diseño. Desarrolla habilidades en emprendimiento, planificación financiera y gestión para liderar el futuro de las artes, el entretenimiento y las industrias digitales. Los graduados se convierten en empresarios visionarios que dan forma a la economía creativa.

Desarrolla tus capacidades personales para liderar equipos y organizaciones a través de cambios complejos. El liderazgo de hoy requiere coraje, reflexividad y cuidado. Especializaciones en Salud y Liderazgo Ejecutivo.

Dirija, motive e inspire a los empleados de su organización con la Maestría en Artes en Liderazgo Organizacional de Saint Mary's University of Minnesota Online .

El programa de Maestría en Liderazgo Global aborda la necesidad de la sociedad de educar y desarrollar profesionales y líderes empresariales tanto en el sector público como en el privado para que sean capaces de trabajar en contextos globales o multiculturales. El líder empresarial y profesional con mentalidad global es capaz de pensar de manera sistémica y comunicarse con personas diversas en un contexto multicultural. El líder de mentalidad global posee un conocimiento integral de la dinámica socio-política y económica que impulsa el mundo global, está anclado en un conjunto básico de valores que respeta a todas las personas independientemente de su raza, religión, género, edad, estatus socioeconómico, clase. , geografía, etc., y es capaz de auto-crecimiento, autoconciencia, resiliencia y adaptabilidad.

Human Dimensions of Organizations (HDO) es un innovador programa de postgrado de UT Austin diseñado para profesionales en activo. Este programa de maestría es un programa de 15 meses para los profesionales que ofrecen clases de fin de semana, una opción de aprendizaje a distancia, y los cursos dirigidos por los mejores profesores de UT Austin.

Mejore sus capacidades de comunicación en el lugar de trabajo aprendiendo a enfocar mejor la toma de decisiones y la resolución de problemas en las relaciones con los empleados, la comunicación directiva y la interacción digital. Los cursos incluyen Introducción a la Comunicación Organizacional; Formación y Desarrollo de la Cultura Organizacional; Relaciones con los Empleados.

Máster en Gestión y Liderazgo está diseñado para personas que buscan un título de postgrado con una gestión de ámbito general y perspectiva de liderazgo.

Se centra en la gestión del talento, el desarrollo de los empleados y las estrategias de aprendizaje organizativo. Esta especialización prepara a los estudiantes para puestos de liderazgo en RRHH.

El programa Master of Arts (MA) en Liderazgo de Guelph es una experiencia que cambia la vida y la carrera y que mejorará tus competencias de liderazgo, transformándote en el líder que quieres ser.

Una maestría en Liderazgo deportivo prepara a los estudiantes para aplicar los principios de las ciencias del ejercicio comercial, de entrenamiento, deportivo y de educación física para administrar de manera efectiva los programas y equipos atléticos, las instalaciones de acondicionamiento físico/rehabilitación y los clubes de salud, los servicios de recreación deportiva, la administración deportiva, el marketing deportivo, la gestión deportiva. y otros servicios relacionados con posiciones de liderazgo dentro de la industria del deporte.

MÁSTER EN ARTES EN LIDERAZGO ORGANIZACIONAL CONCENTRACIÓN DE LIDERAZGO APLICADO La Maestría en Artes en Liderazgo Organizacional en la Universidad Waldorf está diseñada para desarrollar el liderazgo de los estudiantes y prepararlos para usar ese liderazgo como un instrumento para el cambio organizacional. Los estudiantes evalúan sus talentos personales y oportunidades de liderazgo, desarrollan conocimientos y habilidades de liderazgo que pueden aplicarse directamente a los campos profesionales que eligen, agudizan su toma de decisiones como líderes y aprenden cómo dar forma a la cultura de la organización. La Maestría en Liderazgo Organizacional de Waldorf incluye una variedad de concentraciones de liderazgo aplicado opcionales, por lo que los estudiantes pueden adaptar su liderazgo a sus campos profesionales elegidos. La pista de Concentración de Liderazgo Aplicado requiere completar con éxito un mínimo de 15 créditos en el área de concentración. Los estudiantes tienen la opción de completar una segunda concentración de liderazgo aplicado al cumplir con el requisito de 15 créditos en ambas concentraciones.

El MBA de USU Jon M. Huntsman lo prepara para administrar negocios en una variedad de áreas, lo que lo distingue en su campo profesional actual o en cualquier trabajo futuro. Los mejores líderes son aquellos que tienen la confianza para encontrar soluciones. Adquiera habilidades en negocios, resolución de problemas y análisis crítico, y liderazgo. El plan de estudios práctico le brinda el conocimiento y la experiencia que necesita para conseguir la carrera que desea.

El primer programa de este tipo en Canadá, la Maestría en Liderazgo Transformativo y Espiritualidad ofrece un enfoque progresivo y multidisciplinario para ayudarlo a desarrollar su capacidad como líder para un cambio positivo. En este programa de maestría, se involucrará con las últimas investigaciones sobre las dimensiones intelectual, espiritual, personal y profesional del liderazgo.

El liderazgo es más que tomar el camino correcto. Se trata de guiar a otros hacia un futuro mejor. El programa de Maestría en Liderazgo Estratégico de Bethel lo ayudará a avanzar en su carrera y lo preparará como un líder de clase mundial al equiparlo con el conocimiento y las habilidades que necesita para sobresalir. Aprenderá a integrar su experiencia en su campo con las habilidades de liderazgo más efectivas para que pueda dar forma al futuro de una organización, equilibrar la innovación y los procesos continuos para cumplir los objetivos, responder de manera efectiva a las oportunidades y desafíos, y convertirse en un catalizador del cambio.