4 Gestión del Cambio Máster en Ciencias (MSc) Degree Programs in Europa

En la Maestría en Administración de Empresas - Gestión del Cambio, que es académicamente rigurosa y socialmente relevante, aprenderá a lidiar con la complejidad del cambio organizacional como una interacción dinámica de factores organizacionales, tecnológicos, culturales y humanos. Desarrollará una comprensión sólida de la diversidad de paradigmas, teorías y enfoques que caracterizan el campo científico y profesional internacional de la gestión del cambio, así como el pensamiento académico crítico como elementos centrales de su conjunto de herramientas profesionales. El programa le ofrece un entorno diverso y desafiante en el que co-crea de manera activa y responsable sus experiencias de aprendizaje. Serás miembro de una animada comunidad de aprendizaje de estudiantes, personal y profesionales expertos dedicados que te preparan para una carrera en un mundo globalizado.

Desarrolle las habilidades necesarias en el campo de la gestión empresarial y amplíe sus conocimientos sobre los aspectos más especializados y cruciales de los recursos humanos y la gestión del cambio con el máster en línea de S-Next.

¿Está listo para convertirse en un líder en la gestión del cambio con un enfoque digital primero? La revolución digital ha creado un entorno empresarial que cambia, se expande y se adapta rápidamente. ¿Podrías liderar una empresa para aprovechar las olas de la transformación digital? ¿Podría gestionar la transición a un entorno de trabajo ágil, ya que las normas laborales continúan cambiando? Si es así, nuestra Maestría en Transformación de Negocios Digitales es para usted. Durante este curso, desarrollará habilidades de gestión estratégica que son muy buscadas en el espacio digital, desde la gestión de la cadena de suministro digital hasta el análisis de "macrodatos" y la gestión de tecnologías basadas en la nube.

El cambio es inevitable. Sin embargo, el cambio dentro de las organizaciones suele ser complejo y está influenciado por factores externos que juegan un papel importante en la forma en que se planifica, comunica y, en última instancia, opera el cambio.