73 Cursos de administración Curso Degree Programs

Aprenda lo esencial de la administración sanitaria, incluida la política y la gestión de instalaciones. Este curso prepara a los estudiantes para funciones administrativas en la asistencia sanitaria.

En el proceso formativo del Administrador de Empresas Agropecuarias se promueve por el desarrollo y fortalecimiento de habilidades que le permiten hacer planteamientos y dar soluciones a problemas complejos, fomentando el trabajo en equipo, la flexibilidad, el pensamiento y actitud crítica, así como el desarrollo de habilidades en comunicación oral y escrita.

El MBA Lean es un innovador y acelerado la carrera de Administración de 1 año para la gente ocupada, disponible en línea, en cualquier dispositivo.

El curso de Gestión de la Educación Terciaria ofrece un conjunto de materias que le brindarán habilidades y conocimientos especializados para liderar y administrar con éxito en instituciones del sector terciario. Basándose en las últimas investigaciones basadas en evidencia sobre liderazgo y gestión de la educación terciaria, estas materias son impartidas por destacados expertos internacionales, lo que le brinda acceso a perspectivas y experiencia globales.

Contribuyendo a dar forma al futuro de la hostelería, contrarrestando la escasez de trabajadores cualificados para poder trabajar como formador en un negocio de hostelería, la cualificación de la formación de los formadores no solo es imprescindible, sino también obligatoria.

Obtenga una introducción a la práctica de recursos humanos y desarrolle las habilidades que necesita para convertirse en un profesional de recursos humanos.

Explora las estrategias de gestión de RR.HH., incluyendo la contratación, la formación y las relaciones con los empleados. Este curso prepara a los estudiantes para desempeñar funciones en recursos humanos.

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Esta especialización que presenta Universidad Panamericana a través de Escuela de Negocios Alto Nivel otorga conocimientos y las herramientas para aspectos tácticos y operativos de la dirección de personas en las organizaciones. Los egresados de estos programas están generalmente bien capacitados para llevar el “día a día” de las actividades en departamentos de Recursos Humanos.

Descubra los métodos, estrategias y principios clave de la gestión de personas y desarrolle su propio estilo de gestión.

Aprenda a liderar eficazmente el cambio organizativo, centrándose en las estrategias de transformación. Este curso prepara a los estudiantes para desempeñar funciones en la gestión del cambio y el liderazgo.

La certificación HRCI PHR (Profesional en Recursos Humanos) es una credencial mundialmente reconocida diseñada para profesionales de RRHH. Valida las habilidades de un candidato para administrar, desarrollar, implementar y evaluar programas, procedimientos y políticas para proporcionar un entorno de trabajo seguro y proteger a una organización de posibles responsabilidades.

Explore cómo la inteligencia emocional nos ayuda a comprendernos a nosotros mismos y a los demás, resolver conflictos y construir mejores relaciones.

La planificación de recursos humanos predice las necesidades de recursos humanos de la organización después de analizar las capacidades actuales de recursos humanos, el mercado laboral externo y el entorno futuro de recursos humanos en el que la organización planea operar. La característica distintiva de la planificación de recursos humanos de la planificación operativa es el análisis de temas de gestión de recursos humanos externos a la organización y desarrollo de escenarios futuros. Al completar exitosamente el curso de Planificación de Recursos Humanos, recibirá el certificado del curso otorgado por Magna Carta College .

Este curso es una introducción intensiva al papel de la Junta y prueba y desarrollo de las habilidades de efectividad. Es útil tanto para los directores nuevos como para los directores no ejecutivos.