9 Liderazgo Organizacional Másteres Degree Programs

Human Dimensions of Organizations (HDO) es un innovador programa de postgrado de UT Austin diseñado para profesionales en activo. Este programa de maestría es un programa de 15 meses para los profesionales que ofrecen clases de fin de semana, una opción de aprendizaje a distancia, y los cursos dirigidos por los mejores profesores de UT Austin.

Domine su potencial de liderazgo, inspire el crecimiento organizativo y cultive el aprendizaje permanente\n\nEn el panorama empresarial actual, en rápida evolución, el liderazgo eficaz va más allá de la gestión tradicional; requiere la capacidad de adaptarse, inspirar y fomentar el aprendizaje continuo dentro de su equipo y organización. A través del programa de Maestría en Liderazgo Organizacional y Aprendizaje, usted se preparará para dirigir individuos, equipos y organizaciones para maximizar su desarrollo y rendimiento, mientras inspira su éxito.\n\nEl aprendizaje organizativo se centra en las interrelaciones entre las personas, las organizaciones y el aprendizaje, a la vez que utiliza procesos de cambio sistemáticos. Con un plan de estudios que combina la teoría del liderazgo, habilidades de investigación rigurosa, y las estrategias de vanguardia, usted estará bien equipado para informar a la toma de decisiones eficaz que afecta a la innovación en el liderazgo.\n\nA medida que adquiera práctica en diversos aspectos del liderazgo -a menudo a través de una lente multinivel que explora una miríada de problemas individuales, grupales, organizacionales, sociales y globales- cultivará la experiencia práctica para comprender mejor los problemas organizacionales, desarrollar soluciones efectivas que resultarán en un cambio efectivo y liderar su implementación.

Al finalizar con éxito el programa de estudios, los estudiantes reciben un título privado internacional de Master in International Management (MIM) con especialización en Liderazgo Global, otorgado por el campus principal de la escuela en Zúrich (Suiza), basándose en la recomendación del profesorado de los campus locales donde se obtuvieron los créditos y en la recomendación del Consejo Académico de la escuela.

Conviértase en un líder que afronta el cambio organizativo continuo con confianza, respaldado por un rico conjunto de enfoques y métodos innovadores. Nuestro formato de clases le permite vivir en cualquier lugar de los EE.UU. y obtener su título. Profundice sus conocimientos en coaching, pensamiento de diseño o liderazgo en equidad e inclusión completando un programa de certificación junto con su título.

La vida está llena de momentos que exigen liderazgo, tanto a nivel profesional como personal. Puede aprender lo que se necesita para ocupar un vacío de liderazgo y generar consenso, resolver conflictos y ayudar a administrar tareas y proyectos para que se completen con éxito. Puede desarrollar las habilidades que necesita para sobresalir en roles de liderazgo profesional, mejorar las relaciones interpersonales y ayudar a las organizaciones a prosperar.

Nuestro programa de Maestría en Liderazgo y Aprendizaje Organizacional está dirigido a personas que buscan liderar el aprendizaje y el desarrollo del talento en organizaciones públicas y privadas, educación privada, organizaciones sin fines de lucro, ONG, atención médica, educación religiosa y ocupacional.

Mejore y utilice su liderazgo para diseñar transformaciones complejas y superar enfoques normativos. En el contexto de las operaciones comerciales globales, aprenda cómo incorporar los temas de importancia crítica de los derechos humanos, la ética y la gobernanza en las decisiones comerciales. Conviértete en un líder responsable que escuche a las partes interesadas y sea capaz de involucrar a personas de dentro y fuera de la empresa para llevar a cabo las transformaciones necesarias para lograr las ambiciones de la empresa y comprender cómo está cambiando el mundo. Este módulo del EMBA tiene que ver con la implementación de la transformación. Los estudiantes se vuelven capaces de mejorar y utilizar su liderazgo para idear una transformación compleja y trascender los enfoques normativos. Aprenden a tener en cuenta cuestiones cruciales relativas a los derechos, la ética y la gobernanza en la toma de decisiones.