5 Liderazgo Master's Degree Programs in África

Los programas Executive Professional están diseñados específicamente para satisfacer las necesidades de los gerentes senior, ejecutivos y líderes funcionales u operativos que deseen desarrollar su experiencia y fortalecer sus habilidades gerenciales en la gestión de proyectos.

La cualificación MBL es una cualificación profesional en línea con los requisitos de la HEQSF en lo que respecta a las titulaciones de máster profesional. Esta cualificación tiene por objeto proporcionar a los candidatos los conocimientos conceptuales y las competencias fundamentales que servirán de apoyo a posteriores estudios y aplicaciones en el ámbito del liderazgo empresarial en el nivel 10 del MNC. Esta cualificación se ajusta a los requisitos de las mejores prácticas en la formación de directivos, a escala nacional e internacional, y responde a las necesidades de los directivos de nivel medio y superior de una manera asequible, flexible y pragmática.

Desarrollar en un nivel avanzado la competencia aplicada del estudiante para proporcionar intervenciones de entrenamiento de liderazgo profesional. Esto se logrará desarrollando las competencias de contratación, evaluando necesidades, construyendo planes de desarrollo, impartiendo sesiones de entrenamiento individuales y de equipo y la evaluación del impacto de diferentes intervenciones de entrenamiento a través de una serie de módulos.

Desarrollar a un nivel avanzado la competencia aplicada del estudiante en el análisis, interpretación y comprensión del liderazgo dentro del contexto de un país emergente, con un enfoque diferenciado en sectores específicos en estos países. La calificación permitirá a los altos directivos y líderes dominar las habilidades críticas de liderazgo requeridas por los sectores específicos en los que tienen que gestionar y liderar en los países emergentes.

El objetivo de la calificación es desarrollar la competencia aplicada del estudiante en un nivel avanzado (ejecutivo) en el dominio, análisis, interpretación y comprensión de los principios y métodos de desempeño, cambio y desarrollo organizacional. La calificación coloca al estudiante en una posición para registrarse como Practicante de Personal en la Junta de Práctica de Personal de Sudáfrica. También equipa al estudiante para trabajar como gerente de recursos humanos o especialista en desarrollo organizacional en un nivel avanzado en las organizaciones. La calificación permitirá a los estudiantes trabajar como consultores en negocios propios, así como también a empresas de consultoría.