13 Orientación Profesional Estudios preparatorios Degree Programs

SUPERNOVA es un programa básico diseñado para estudiantes internacionales de entre 17 y 25 años. Apoya el desarrollo académico y lingüístico y garantiza la progresión al primer año de una titulación en la Universidad NOVA, una vez cumplidos los criterios exigidos.

Career Education (CE) brinda a los estudiantes de todas las edades las habilidades académicas y técnicas, el conocimiento y la capacitación necesarios para tener éxito en carreras de alto salario, alta habilidad y alta demanda.San Jose City College ofrece una variedad de programas de CE y cursos de estudio, y estamos comprometidos con el éxito de nuestros estudiantes.

El Certificado en Coaching Ejecutivo y Profesional está diseñado para ayudar a las personas a desarrollar habilidades que les permitan apoyar a otros en su crecimiento personal y profesional. El programa abarca las competencias básicas del coaching...

Este programa está diseñado para ayudar a las personas que trabajan en el ámbito sanitario y social a desarrollar habilidades personales y profesionales esenciales. Se centra en el desarrollo de la autoconciencia, la resiliencia y la comunicación clara...

El Certificado en Estudios Profesionales (Aprendizaje en el Trabajo) está diseñado para personas que desean desarrollar habilidades y conocimientos prácticos relevantes para su carrera profesional. Ofrece un aprendizaje flexible y basado en el trabajo...

El Certificado en Coaching Ejecutivo y Profesional está diseñado para dotar a los alumnos de las habilidades necesarias para apoyar a personas y organizaciones en el logro de sus objetivos. El programa abarca una variedad...

Al final de esta capacitación, los participantes podrán: identificar actitudes y comportamientos asertivos en las relaciones, adaptarse a las diferentes situaciones encontradas de manera apropiada, ganar confianza al expresar sus sentimientos con precisión, diplomacia y flexibilidad, para gestionar oposiciones.

Al final de esta capacitación, los participantes podrán: definir una representación clara y compartida del valor agregado y las habilidades de un gerente de gerentes, desarrollar una visión estratégica para las actividades de sus equipos, capacitar a sus equipos en torno a una visión unificadora, para adaptar su gestión mediante el desarrollo de su inteligencia emocional, para realizar una entrevista de apoyo para ayudar a sus equipos de gerentes a lidiar con las situaciones encontradas.

Al final de esta capacitación, los participantes podrán afirmarse plena y serenamente en sus relaciones; fomentar la confianza en sus intercambios; para adaptarse efectivamente a sus interlocutores; para tomar decisiones y decidir más fácilmente.

Al final de esta capacitación, los participantes podrán distinguir su modo de operación, sus fortalezas y sus áreas de mejora; identificar sus preferencias y diferencias con otros para construir sobre sus complementariedades; desarrollar asertividad; para manejar la ansiedad y las emociones.

Al final de esta capacitación, los participantes podrán reconocer sus emociones y las consecuencias e identificar las de los demás; es mejor anticiparlos a diario; para desarrollar su inteligencia emocional a largo plazo.