23 Desarrollo de Recursos Humanos Master's Degree Programs

Este programa de trabajo-estudio está reservado para graduados con licencia Pro HR o título de nivel 6 especializado en RRHH porque el programa de formación y el ritmo de trabajo-estudio requieren conocimientos y experiencia previos en Recursos Humanos. Efectivamente, no se vuelven a tomar los fundamentos para tener tiempo de preparar, además del título, una especialidad complementaria en el segundo año. Impartido en París o de forma remota, te permitirá profundizar en tus conocimientos, adquirir una visión estratégica de las herramientas de RRHH y formarte en la gestión y gestión de equipos. A través de una formación exigente, impartida por profesionales especialistas en RRHH, desarrollará sus habilidades de RRHH, así como sus habilidades gerenciales y analíticas, con el fin de poder implementar una política de Recursos Humanos adaptada a la estrategia general de la organización. Empresa y ocupar puestos rápidamente de responsabilidad.

El Máster en Desarrollo del Talento y Recursos Humanos es un programa de 10 meses dividido en tres términos, cada uno de los cuales aborda áreas clave de conocimiento y habilidades que necesitará a medida que avanza en el programa. Estudiará lo que debe hacer RR. HH. para respaldar los objetivos de la empresa y aprenderá a desarrollar el talento para garantizar que alcance su potencial. También aprenderá a liderar el cambio en las organizaciones, así como a aplicar la tecnología para acelerar y optimizar el talento y las iniciativas de cambio. Las áreas de estudio clave en este programa incluyen recursos humanos estratégicos, comportamiento y gestión del cambio, desarrollo y gestión del talento, y la integración de tecnología y herramientas de recursos humanos.

La Maestría en Capacitación y Desarrollo está diseñada para dotar a los estudiantes de habilidades integrales para diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación dentro de las organizaciones. El plan de estudios...

Con el Máster en Gestión y Desarrollo de Personas y Equipos obtendrás los conocimientos requeridos para fomentar y trabajar el desarrollo, tanto personal como profesional, de los trabajadores, gestionar el liderazgo, la dirección y profundizar en las principales estrategias de negociación y acompañamiento.

El INSEAD Executive Master in Change (EMC) es un programa de grado diferente a cualquier otro. Con una duración de más de 18 meses y ocho módulos de tres a cuatro días, te lleva a profundizar en los impulsores básicos del comportamiento humano y la dinámica oculta de las organizaciones.

Esta Maestría en Organizaciones Centradas en las Personas brinda conocimientos para poder diseñar, crear y desarrollar organizaciones centradas en las personas.