10 Psicología Organizacional Master's Degree Programs in Europa

La Maestría en Psicología Organizacional es un programa nuevo y dinámico que proporciona un puente único entre la base de conocimientos y los métodos científicos de la psicología y las habilidades prácticas necesarias para investigar temas de importancia crítica para las personas, las organizaciones y la sociedad.El programa aboga por el modelo científico-profesional en la aplicación de la psicología a problemas críticos contemporáneos, como la creación de lugares de trabajo justos, inclusivos y significativos, donde los empleados puedan prosperar y los empleadores puedan desarrollar herramientas, prácticas y soluciones de capital humano innovadoras y basadas en evidencia. .

El Máster Universitario en Psicología del Trabajo y Bienestar Organizacional tiene como objetivo formar titulados de máster con altas competencias teórico-científicas y profesionales en el campo de la psicología orientada a la gestión de los recursos humanos y la promoción del bienestar en el trabajo, así como así como la evaluación y planificación de la intervención individual, grupal y en red en las organizaciones. El Máster Universitario en Psicología del Trabajo y Bienestar Organizacional también tiene como objetivo proporcionar las habilidades específicas requeridas por los psicólogos que pretenden realizar actividades de investigación e intervención sobre los diferentes contextos organizacionales.

El Máster Conjunto Erasmus Mundus (EMJMD) en Psicología del Trabajo, Organizacional y del Personal (WOP-P) es un curso de Máster de 120 ECTS apoyado por la Comisión Europea a través del Programa Erasmus +: Erasmus Mundus que proporciona un Diploma de Posgrado.

El trabajo y la psicología organizacional se enfoca en el comportamiento humano dentro de las organizaciones y situaciones laborales. ¿Por qué uno es líder y el otro lo sigue? ¿Cómo pueden las organizaciones atraer empleados competentes y confiables? ¿Cuáles son las mejores formas de recompensar a los empleados? ¿Qué son los procesos efectivos de toma de decisiones? ¿Cómo influyen las organizaciones en los comportamientos de los consumidores? ¿Cuáles son las tácticas de negociación óptimas? ¿Cómo pueden las organizaciones formar equipos? ¿Qué papel deben tener los líderes en ese proceso? ¿Cómo podemos crear un lugar de trabajo saludable? Estas son algunas de las preguntas que son centrales dentro de nuestro programa de Psicología del trabajo y la organización.

En la especialización de maestría en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones estudiarás el comportamiento humano en el contexto del trabajo y las organizaciones. El Programa combina conocimientos teóricos de la psicología del trabajo y de las organizaciones con aplicaciones prácticas que pueden implementarse en las organizaciones.

El programa de Psicología Empresarial y Gestión de Recursos Humanos de la Universidad Turība ofrece una combinación distintiva de negocios y psicología. En sólo dos años, obtendrá los conocimientos esenciales y habilidades prácticas necesarias para iniciar un negocio, gestionar los recursos humanos, y aplicar los principios psicológicos en la gestión.

El objetivo del máster es contribuir a la formación de profesionales e investigadores en el campo de la Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de las Personas, con un enfoque y perspectiva europea. El máster se centra en los principios fundamentales desarrollados en el modelo EuroPsy, el certificado europeo en psicología, establecido por la Federación Europea de Asociaciones de Psicólogos (EFPA). También se basa en el modelo de referencia y estándares mínimos del currículo europeo para la formación en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de las Personas, establecido por la Red Europea de Psicólogos de las Organizaciones y del Trabajo (ENOP).

El Máster en Intervención Psicológica en el Ámbito Social y Comunitario está diseñado para proporcionar conocimientos, habilidades y competencias profesionales avanzadas, así como una sólida formación ética, para la práctica de la psicología en los servicios sociales y el tercer sector.

El INSEAD Executive Master in Change (EMC) es un programa de grado diferente a cualquier otro. Con una duración de más de 18 meses y ocho módulos de tres a cuatro días, te lleva a profundizar en los impulsores básicos del comportamiento humano y la dinámica oculta de las organizaciones.