95 Gestión de Recursos Humanos Master's Degree Programs

El Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión de Talento es un programa de postgrado que se enfoca en brindar a los estudiantes una sólida formación en la gestión de recursos humanos y la gestión del talento. Este programa está diseñado para capacitar a los estudiantes en habilidades de liderazgo y gestión empresarial, así como para desarrollar habilidades específicas en las áreas de gestión del personal, selección de personal, formación y desarrollo, compensación y beneficios, y relaciones laborales.

El programa de Maestría en Gestión de Recursos Humanos está diseñado para dotar a los estudiantes de las habilidades necesarias para liderar y gestionar personas en diversas organizaciones. Abarca áreas clave como las relaciones laborales,...

El programa de Maestría en Gestión de Recursos Humanos está diseñado para ayudar a los estudiantes a desarrollar una comprensión integral de cómo gestionar eficazmente a las personas dentro de las organizaciones. Abarca áreas clave como...

La Maestría en Gestión de Recursos Humanos es un programa de posgrado diseñado para brindar a los estudiantes una comprensión integral de las prácticas y estrategias de RR. HH. Abarca áreas clave como la planificación de la fuerza laboral...

A través del grado de Maestría en Gestión de Recursos Humanos (MHRM) de SMLR, obtendrá las habilidades clave y profesionales necesarias para convertirse en un líder de la organización.

La Maestría en Gestión de Recursos Humanos está diseñada para preparar a los estudiantes para puestos de liderazgo en el ámbito de RR. HH. El programa abarca temas clave como la selección de personal, el desarrollo profesional y las relaciones laborales.

El programa se centra en ayudar a los estudiantes a dominar el análisis de datos de recursos humanos. Abarca conceptos fundamentales como la recopilación de datos, el análisis estadístico y la interpretación de las métricas de RR. HH. para apoyar...

El Máster en Dirección de Recursos Humanos proporciona conocimientos, metodologías y herramientas para potenciar y gestionar el capital humano y diseñar arquitecturas organizacionales innovadoras capaces de soportar eficazmente los planes de desarrollo organizacional. Gracias a las competencias adquiridas, los participantes podrán ser socios estratégicos, así como creadores y promotores de nuevas prácticas y soluciones de RRHH dentro de sus empresas y podrán apoyar a la alta dirección en la gestión de cuestiones clave de gobierno corporativo.

La Maestría en Gestión de Recursos Humanos en línea está diseñada para quienes desean profundizar en los conceptos de RR.HH. y desarrollar habilidades prácticas para la gestión de personas en las organizaciones. El programa...

El programa está diseñado para desarrollar una sólida comprensión del papel estratégico que desempeñan los recursos humanos en las organizaciones. Abarca áreas clave como las relaciones laborales, el liderazgo y la gestión del talento...

El programa de Maestría en Gestión de Recursos Humanos (con especializaciones) está diseñado para quienes desean desarrollar habilidades avanzadas en la gestión de personas y entornos laborales. Abarca una amplia gama de temas en...

La Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos (SHRM) es la asociación profesional líder a nivel mundial en materia de RRHH. Con sede en EE.UU., 75 años de experiencia, 175.000 miembros, presente en 165 países, no tiene igual que otras asociaciones similares. SESEF ha obtenido dos prestigiosos premios, el distintivo que acredita el reconocimiento del Máster en Dirección de Recursos Humanos y el distintivo que identifica a SESEF como Proveedor Nacional de

El programa de Maestría en Ciencias en Gestión de Recursos Humanos (MSHR) está diseñado para preparar a los estudiantes para puestos de liderazgo en el ámbito de RR. HH. Abarca áreas clave como las relaciones laborales, la gestión del talento, etc.

El programa está diseñado para ayudar a profesionales en activo a desarrollar habilidades avanzadas en gestión de recursos humanos, liderazgo y desarrollo organizacional. Se centra en el conocimiento práctico, la reflexión crítica...

Este programa de trabajo-estudio está reservado para graduados con licencia Pro HR o título de nivel 6 especializado en RRHH porque el programa de formación y el ritmo de trabajo-estudio requieren conocimientos y experiencia previos en Recursos Humanos. Efectivamente, no se vuelven a tomar los fundamentos para tener tiempo de preparar, además del título, una especialidad complementaria en el segundo año. Impartido en París o de forma remota, te permitirá profundizar en tus conocimientos, adquirir una visión estratégica de las herramientas de RRHH y formarte en la gestión y gestión de equipos. A través de una formación exigente, impartida por profesionales especialistas en RRHH, desarrollará sus habilidades de RRHH, así como sus habilidades gerenciales y analíticas, con el fin de poder implementar una política de Recursos Humanos adaptada a la estrategia general de la organización. Empresa y ocupar puestos rápidamente de responsabilidad.