95 Gestión de Recursos Humanos Master's Degree Programs

El Máster en Recursos Humanos de EAE Barcelona te enseñará a transformar el departamento que gestiona personas, el recurso más importante de las compañías. Domina las necesidades y retos de las áreas de gestión humana, formándote en nuevas tecnologías, conciliación vida personal-laboral, construcción de marca empleadora y captación y fidelización de talento. Desarrolla una visión holística para poner al equipo humano en el centro de la estrategia corporativa, orientado al logro de los objetivos corporativos y al desarrollo del talento de los equipos que lideres. 

El Master in Fashion Human Resource & Management es tu puerta de entrada para convertirte en un profesional especializado en la gestión del activo más valioso de cualquier empresa: su talento. Con una mezcla de gestión de recursos humanos, estrategia organizacional, y una inmersión profunda en la dinámica de la industria de la moda, este programa está diseñado para transformarte en un HR Manager especializado en Moda y Lujo.

El propósito de este Master HRM internacional es capacitar a los gerentes de recursos humanos para trabajar en un contexto inglés y multicultural, en Francia o en el extranjero, para pequeñas y medianas empresas de importación / exportación o grandes grupos internacionales.

La Maestría en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento está destinado a profesionales y directivos con experiencia en el área y a titulados universitarios que deseen ampliar o consolidar sus conocimientos en recursos humanos y la gestión del conocimiento en la empresa del siglo XXI.

El Máster en Recursos Humanos y Desarrollo del Talento te capacita para liderar la toma de decisiones, la incorporación y gestión de las nuevas tecnologías, el desarrollo del talento, las estrategias de team-building, el coaching y el employer branding. Obtén una visión 360º de la Gestión de Recursos Humanos en una escuela de negocios que impulsará tu carrera y allanará el camino hacia tu futuro. Este máster se imparte en Inglés.

El propósito de esta calificación es desarrollar la competencia aplicada del estudiante en un nivel avanzado (ejecutivo) en el dominio, análisis, interpretación y comprensión de los principios y métodos de desempeño, cambio y desarrollo organizacional. La calificación coloca al estudiante en una posición para registrarse como Practicante de Personal en la Junta de Práctica de Personal de Sudáfrica. También equipa al estudiante para trabajar como Gerente de Recursos Humanos o Especialista en Desarrollo Organizacional en un nivel avanzado en organizaciones. Además, la calificación permitirá a los estudiantes trabajar como consultores en sus propios negocios, así como en consultoría de empresas.

Las personas son el verdadero motor del éxito de cualquier empresa. En este mundo tan cambiante, las empresas y organizaciones necesitan adaptarse a estos cambios para mantenerse a la vanguardia, y son las personas las que impulsan y lideran esos cambios.\nNuestro Máster en Personas y Gestión del Cambio es tu oportunidad para subir de nivel como profesional de RR.HH., gestor o líder del cambio, tendiendo un puente entre las personas y la transformación organizativa. Saldrás de nuestro Master en Personas y Gestión del Cambio como un experto constructor de puentes. Desarrollarás las habilidades críticas para influir, liderar y gestionar el cambio dentro de una organización, asegurándote de que las personas siguen estando en el centro de la transformación empresarial. \nEl plan de estudios es único en la integración de diversas disciplinas, ideas y perspectivas de gestión de recursos humanos y gestión del cambio organizacional e incluye un viaje de estudios a Madrid y un bootcamp de consultoría de recursos humanos.

Descubre una visión 360º de la dirección de Recursos Humanos en una escuela de negocios que potenciará tu carrera y te ayudará a abrir las puertas de tu futuro.

Las personas son el activo más importante de cualquier organización. La sociedad está reaprendiendo a gestionar a las personas y el valor de su talento en un entorno profesional. En este máster aprenderás el necesario y relevante nuevo rol del profesional de RRHH, desarrollando habilidades para gestionar personas felices, realizadas, eficaces y responsables. Preparado para desarrollar una destacada carrera profesional y dejar huella en el ámbito de la gestión de personas y los recursos humanos.

Si quieres acceder profesionalmente a la función de Gestión de Personas este máster puede ayudarte a completar tu trayectoria formativa y proporcionarte conocimientos, aptitudes y habilidades para el ejercicio de esta función. Si ya ejerces tu función en el área de Recursos Humanos y sientes la necesidad de estar al día en conocimientos y nuevas tendencias en este área, este máster también está diseñado para ti.

Este programa de maestría está diseñado para recién graduados de licenciatura y jóvenes profesionales con o sin experiencia laboral. Este programa Dual Master de 90 créditos y con orientación profesional se centra en las principales áreas de gestión y áreas comerciales contemporáneas.

Los estudiantes deben desarrollar las habilidades intelectuales y profesionales que les brindan la oportunidad de mostrar evidencia de un trabajo científico independiente y original. Esta calificación le brindará al estudiante la oportunidad de mostrar competencia en la aplicación de la metodología de investigación relacionada, la comunicación escrita y / u oral adecuada del proceso de investigación y los resultados, así como para reflexionar sobre el proceso de investigación y los resultados.

En un entorno económico y empresarial cada vez más exigente es imprescindible ofrecer a las empresas y a sus profesionales las herramientas y los recursos que les permitan diferenciarse del resto para seguir siendo competitivo.

El máster, con un enfoque eminentemente práctico, prepara a los egresados en titulaciones vinculadas con las relaciones laborales para que alcancen una alta cualificación profesional en el ámbito de la auditoría sociolaboral, la dirección laboral y la gestión de recursos humanos en la empresa. Es un máster interuniversitario con las universidades de A Coruña y Vigo.

El Máster Universitario en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo de Madrid es actualmente uno de los programas más completos en la formación de profesionales expertos en Dirección de Recursos Humanos. Un programa riguroso, con una larga experiencia, que pone énfasis en las personas como activos estratégicos de las empresas y en los futuros directores de recursos humanos como líderes indiscutibles de este proceso.