28 Cursos de administración Curso Degree Programs in Reino Unido

Evolucione su estrategia organizativa para un mundo en rápida transformación.

En todo el mundo, los servidores públicos deben ser más innovadores y expertos en tecnología que nunca. Completo con temas contemporáneos y las últimas ideas de todo el mundo, nuestros cursos cortos de 8 semanas, 100% en línea, o Microcredenciales de posgrado, lo ayudarán a progresar en este campo dinámico y en evolución. Cubriendo temas como liderazgo, gobernanza y gestión del desempeño, cada microcredencial de posgrado está diseñada para ayudarlo a perfeccionar sus habilidades en un área particular de los servicios públicos. No solo son una forma más rápida de mejorar su CV, sino que también le enseñan las habilidades que necesita para respaldar sus objetivos profesionales y el desarrollo profesional continuo (CPD), sin el compromiso de un estudio a largo plazo. Al final de su curso de 8 semanas, recibirá un certificado oficial de microcredenciales de posgrado de la Universidad de Birmingham por valor de 10 créditos, y una transcripción que destaca su nueva credencial para los empleadores actuales y potenciales.

Con la creciente demanda y popularidad del aprendizaje en línea y combinado, es esencial que los profesionales de L&D tengan un excelente conocimiento de los entornos virtuales de aprendizaje. Este curso le proporcionará esos conocimientos. Al asistir a este curso, usted desarrollará las habilidades necesarias para producir cursos en línea atractivos y eficaces.

Este curso a distancia por ICI tiene como objetivo desarrollar las habilidades de gestión e interpersonales clave de los participantes con el fin de prepararlos para convertirse en exitosos directores de recursos humanos. Diseñado junto con los profesionales de recursos humanos, este curso cubre áreas tales como la contratación de personal, inducción, capacitación, salario y beneficios, administración de contratos y gastos varios otros asuntos de personal laboral y de relaciones contratista. Con la entrega totalmente en línea, los participantes se beneficiarán de una opción de estudio flexibles que los participantes puedan encajar alrededor de sus compromisos previos.

Este curso está diseñado para proporcionarle las herramientas y habilidades necesarias para recopilar datos y llevar a cabo el análisis necesario para determinar el déficit de competencias de su organización. Al asistir a este curso, tendrá la capacidad de desarrollar e impartir formación en su área de especialización. El taller le proporcionará las nociones básicas para un buen diseño e impartición de cursos.

HR Practice Essentials es un curso altamente interactivo que explora el contexto organizativo en el que operan los RR.HH. para obtener información sobre cómo podemos ser más eficaces como profesionales de RR.HH.. El viaje comienza con las características de las diferentes organizaciones para entender mejor los objetivos de recursos humanos, a través de los detalles de las descripciones de trabajo, la composición y el despliegue.

Este curso de análisis de recursos humanos le proporcionará conocimientos y habilidades integrales para aplicar las últimas herramientas de análisis de recursos humanos para mejorar las decisiones de recursos humanos. El curso también incluye una visita a una organización relevante para el curso para que los delegados puedan desarrollar una comprensión de cómo funcionan sus contemporáneos en el mundo real.

Este curso a distancia cubre actualiza necesaria la última formación profesional para el éxito de la gestión de conflictos, la resolución y liquidación en diferentes entornos profesionales. El plan de estudios ha sido desarrollado con la ayuda de profesionales de la mediación de alto nivel y se suministra completamente en línea para proporcionar una opción de estudio flexibles, a su propio ritmo. A través de este curso, los participantes vía rápida su carrera en la facilitación de la negociación y el acuerdo entre las partes implicadas en un conflicto, la búsqueda de formas creativas de llegar a soluciones mutuamente aceptables.

La naturaleza fundamental de las organizaciones no ha cambiado, el ritmo del cambio es cada vez más rápido. En RRHH, como en muchas partes de la organización, se nos pide que logremos más con los mismos recursos o con menos. Este es el momento para que usted sea aún más estratégico en sus perspectivas y acciones. Hacer las tareas diarias ya no garantiza el empleo para ninguno de nosotros. Tenemos que pensar y actuar de una manera más reflexiva y estratégica para agregar valor a nuestra organización y trabajo. Este curso lo llevará a través de los pasos necesarios para lograrlo.

El curso de secretariado ejecutivo y asistente personal ICI ha sido diseñado en conjunto con representantes de la industria y lo ayuda a aprender las habilidades que necesita para tener éxito de manera rápida y conveniente. Los beneficios incluyen el seguimiento de su carrera como secretaria ejecutiva o asistente personal (PA) y el aprendizaje de los secretos internos de cómo convertirse en secretaria ejecutiva o profesional de PA en meses, no en años. Estudie un curso de secretaria ejecutiva diseñado en conjunto con los principales líderes de la industria. Libere tiempo valioso, no pierda tiempo ni dinero viajando a clases. Estudie a su propio ritmo cuando y donde quiera que esté. Tenga acceso a un tutor. Fácil interés. -Planes de pago gratuitos desde tan solo £25 por semana.

La gestión estratégica de recursos humanos es una exploración integral de los recursos humanos y su relación con el negocio. Los recursos humanos deben ser fundamentales para la toma de decisiones empresariales, ya que son las personas las que cumplirán los objetivos de cada iniciativa. Este curso de Gestión de Recursos Humanos lleva a los participantes en un viaje al mundo empresarial y brinda desempeño.

HR Practice Excellence es un viaje de inmersión que explora la experiencia de desarrollo y aprendizaje de los empleados. Como gestor profesional, líder de equipo o en RRHH, descubrirás las necesidades reales de aprendizaje de tu equipo y el impacto de la forma en que podemos enfocar el aprendizaje tanto a nivel organizativo como de equipo.

Al asistir a este curso, usted explorará el papel que se requiere de los gestores de servicios de extremo a extremo en una autoridad pública. Usted: entender cómo los servicios públicos contribuyen a objetivos más amplios de la comunidad de la mejora de la salud pública y el bienestar, ser capaz de dirigir con éxito todo el servicio y entregar sus resultados, ser capaz de asegurar que la fuerza de trabajo está haciendo una contribución efectiva a la prestación de servicios.

Al asistir a este curso de RSE, considerará los principios y prácticas de la responsabilidad corporativa, y observará cómo ha evolucionado de raíces filantrópicas y religiosas a una filosofía empresarial y un llamado a la acción para la sostenibilidad. Se considerará por qué la adopción de un enfoque sostenible tiene sentido comercial para las empresas hoy en día, cómo se aplica a los diferentes sectores y por qué las organizaciones deben tener en cuenta a sus diversas partes interesadas al desarrollar un plan de sostenibilidad.

Este curso lo guiará a través del conocimiento y las habilidades que necesita para desarrollar y ejecutar una unidad de capacitación y desarrollo efectiva en recursos humanos que esté estrechamente alineada con la estrategia organizacional general. El curso también incluye una visita a una organización relevante para el curso para que los delegados puedan desarrollar una comprensión de cómo funcionan sus contemporáneos en el mundo real.

Este curso de Gestión del talento le proporcionará habilidades y conocimientos integrales para que pueda desarrollar y ofrecer un programa exitoso de gestión del talento y planificación de la sucesión. El curso también incluye una visita a una organización relevante para el curso para que los delegados puedan desarrollar una comprensión de cómo funcionan sus contemporáneos en el mundo real.