335 Cursos de administración Máster en Ciencias (MSc) Degree Programs

Nuestro curso de Maestría en Gestión de Recursos Humanos hace hincapié en los negocios responsables, el trabajo decente y la gestión ejemplar de las personas, aspectos centrales de nuestra enseñanza e investigación, preparándole para liderar con integridad e impacto. Se le dedica con el pensamiento crítico y convertirse en un gerente más éticamente consciente y moralmente responsable, empleado y ciudadano, equipado para promover buenas ideas y prácticas de gestión de personas en los lugares de trabajo y la sociedad en general.

Nuestra Maestría en Gestión de Recursos Humanos (HRM) le brindará el conocimiento, la comprensión y las habilidades clave que requieren los profesionales de recursos humanos de hoy para que pueda contribuir de manera efectiva a organizaciones dinámicas.

Maestría en Gestión de Recursos Humanos Este programa tiene como objetivo desarrollar su experiencia en el campo de la Gestión de Recursos Humanos y le permite obtener la acreditación profesional del Chartered Institute of Personnel Development (CIPD). Se le proporcionará una sólida base de aprendizaje teórico y práctico, y se le animará a desarrollar las habilidades de pensamiento crítico y la orientación estratégica que sustentan la excelencia en la profesión de Recursos Humanos.

Los avances tecnológicos constantes brindan a las organizaciones un conjunto creciente de herramientas y oportunidades para administrar. Necesitan líderes para encabezar el cambio organizacional, particularmente en estos contextos innovadores e impulsados por la tecnología. En la maestría en liderazgo organizacional e innovación, estará equipado con las herramientas para liderar el cambio organizacional, particularmente en contextos innovadores e impulsados por la tecnología. El plan de estudios agrega cursos orientados al liderazgo innovador y enfocados en el futuro que aprovechan la experiencia de la facultad en liderazgo organizacional, innovación, tecnología y desarrollo de estrategias. Aprenderás a crear una cultura emprendedora y construir equipos sostenibles mientras desarrollas habilidades en el liderazgo y gestión de la innovación.

Sumérjase en la Maestría en línea en Gestión Global de Recursos Humanos de la Universidad de Roehampton Londres, su puerta de entrada para dominar las complejidades de los recursos humanos en un contexto global. Creado para los aspirantes a profesionales de RR.HH., este programa ofrece un completo conjunto de herramientas para prosperar en el lugar de trabajo diverso e interconectado de hoy en día. Participa en aulas virtuales dinámicas dirigidas por profesores expertos, donde explorarás las últimas tendencias, estrategias y mejores prácticas en RRHH.

Este curso es ideal si desea especializarse en la gestión de recursos humanos. Desarrollará su comprensión de las prácticas de RRHH en una variedad de entornos organizacionales, con énfasis en el análisis estratégico, internacional y comparativo.

Este programa de maestría en línea ha sido diseñado para incluir un contexto estratégico, financiero y operativo más amplio de la gestión de personas, y brinda el conocimiento necesario para prosperar como un profesional de recursos humanos global de hoy en día. Es adecuado para aquellos que están al comienzo de su carrera de recursos humanos o para aquellos que han estado trabajando en el campo y buscan progresar al siguiente nivel.

La globalización y un panorama económico cambiante están introduciendo nuevas oportunidades y prácticas para la gestión efectiva de recursos humanos. Nuestra Maestría en Gestión Internacional de Recursos Humanos desarrollará su comprensión de los problemas de recursos humanos del mundo real y le brindará las habilidades necesarias para operar a través de las fronteras nacionales como profesional de recursos humanos.

El título de calidad de producto médico designado por STEM está diseñado para estudiantes con experiencia en ciencias biológicas, farmacéuticas y biomédicas e ingeniería biomédica. El objetivo del programa es capacitar a los estudiantes en la teoría detrás de las regulaciones actuales y futuras que afectan la calidad del producto y proporcionar herramientas prácticas de la vida real que utilizarán en sus carreras en la industria.

El éxito de una organización puede depender de lo bien que permita a sus empleados estar cualificados, comprometidos y capacitados para crecer. Este curso le desarrolla como un especialista en RRHH con una perspectiva internacional, capaz de afrontar estos retos de gestión. Obtendrá un alto nivel de conocimientos prácticos y desarrollará la experiencia necesaria para hacer una contribución inestimable a la gestión eficaz de las organizaciones en un curso en el que explorará las últimas ideas a nivel operativo y estratégico y aprenderá a reconocer las implicaciones de la gestión de personas en las decisiones y objetivos corporativos.

Adaptado a las necesidades de los profesionales con un compromiso con RR.HH. que deseen avanzar en su carrera en el entorno dinámico de la gestión de recursos humanos.

Este programa de máster reúne aspectos de la investigación psicológica en módulos de psicología aplicada, social y organizativa de la Facultad de Psicología de Kent con módulos sobre comportamiento organizativo y gestión de personas de la Kent Business School.

BSBI, en colaboración con la Universidad de Roehampton Londres, ofrece el programa de Maestría en Gestión Global de Recursos Humanos, diseñado para equipar a los estudiantes con las habilidades y conocimientos necesarios para dirigir y gestionar personas en un entorno empresarial global, posicionando los RRHH en el centro de la estrategia empresarial.

Desarrolle las habilidades para convertirse en un profesional global de recursos humanos y un graduado altamente comercializable que pueda hacer una contribución inmediata a cualquier organización. Navegar por entornos empresariales diversos y complejos y mostrar conocimiento de las instituciones y organizaciones. Este curso lo prepara para la fuerza laboral de hoy y del futuro, independientemente del tamaño y las características de una organización.

Los avances en las operaciones comerciales y la tecnología en un mercado global han creado desafíos para la gestión de una fuerza laboral multicultural.