34 Recursos Humanos Degree Programs

El Master en Dirección de Recursos Humanos 4.0 tiene el objetivo de prepararte para gestionar el activo más importante de cualquier empresa: su capital humano. El programa te mostrará los modelos operativos y las estrategias más innovadoras para diseñar y gestionar cada aspecto de la Dirección de los RRHH bajo un nuevo entorno donde internet, la Web 4.0 y los cambios en la sociedad y organizacionales han significado una transformación del modelo en los métodos de selección, motivación, formación, gestión de talento y capital intelectual de una empresa. El objetivo del Master en Dirección de RRHH 4.0 es mostrarte la aplicación de las últimas técnicas de reclutamiento, selección, organización y motivación, así como las nuevas prácticas de la dirección de personas en la era digital.

Descubra cómo la gestión digital de recursos humanos (HRM) y el análisis de personas pueden impulsar el rendimiento y los resultados empresariales.

El Master Internacional en Recursos Humanos y Organización tiene como objetivo desarrollar profesionales que dominen sus habilidades y abracen el cambio como la forma más eficaz de generar ventajas competitivas. El Máster en Recursos Humanos de Rome Business School es el programa de formación ideal para iniciar una carrera en el sector de la gestión de personas.

Este curso a distancia cubre actualiza necesaria la última formación profesional para el éxito de la gestión de conflictos, la resolución y liquidación en diferentes entornos profesionales. El plan de estudios ha sido desarrollado con la ayuda de profesionales de la mediación de alto nivel y se suministra completamente en línea para proporcionar una opción de estudio flexibles, a su propio ritmo. A través de este curso, los participantes vía rápida su carrera en la facilitación de la negociación y el acuerdo entre las partes implicadas en un conflicto, la búsqueda de formas creativas de llegar a soluciones mutuamente aceptables.

Ellos están interesados ​​en el personal y el personal de gestión del desarrollo profesional, con el que se desea ampliar su primer título universitario para mejorar las oportunidades de carrera? Luego de abrir su propio talento con el programa MBA "Gestión del Talento" en la AKAD University todas las posibilidades de posiciones de liderazgo desafiantes.

El Master en Estrategia de los RRHH y Gestión del Cambio te convertirá en un profesional especializado en liderar iniciativas de cambio que aumenten la productividad y la satisfacción de los empleados en tu empresa o negocio. Aprenderás las prácticas más actualizadas y los análisis específicos de RRHH.

Oakland City University se esfuerza por producir la próxima generación de líderes positivos, impulsados ​​en todas las áreas de negocio. La Licenciatura en línea en Ciencias en Administración de Empresas permite a los estudiantes a seguir carreras en cualquier campo los llama, ya sea bancaria, contabilidad, gestión empresarial, marketing, gestión de centro penitenciario, recursos humanos, administración de atletismo, la enseñanza o la consultoría.

Con la llegada del tiempo, el campo de la Gestión de Recursos Humanos ha cambiado drásticamente. Si bien el enfoque principal de los profesionales de recursos humanos sigue siendo los aspectos "humanos" de la gestión de una organización, no se puede negar su dependencia y dependencia de la tecnología y los datos emergentes. Si bien la minería de datos no se utilizó en gran medida hace una década, sin embargo, el análisis de datos en las operaciones de recursos humanos ha surgido como una necesidad inevitable. La prevalencia y aparición de estos datos y el impacto evidente que trae sobre los procesos de RR.HH. ha allanado el camino para una nueva disciplina; Análisis de recursos humanos. En este programa, los estudiantes explorarán todas las formas de la estructura del análisis de recursos humanos y comprenderán el papel crucial del análisis de datos en las principales operaciones de recursos humanos.

En el aula y en vivo por streaming, a partir del 9 de noviembre de 2024, o On Demand, disponible de inmediato. Enfoque práctico de la enseñanza gracias a la sólida experiencia de su profesorado, con profesionales del sector capaces de trasladar la práctica empresarial al aula. El Máster en Recursos Humanos tiene como objetivo proporcionar a los participantes una formación integral en la Gestión de Recursos Humanos. Además, Meliusform es una institución acreditada por el Consejo Nacional de las Ordenes de Asesores Laborales (CNCL), por lo que la asistencia al Máster Ejecutivo da derecho a la liberación de Créditos de Formación (a los miembros de las Órdenes de Asesores Laborales).

Destinado a estudiantes con un BAC+2 en todos los sectores, este curso será la clave para integrar RR.HH.: cubre todos los fundamentos de RR.HH. y desarrolla en profundidad todos los campos de las habilidades de RR.HH. Se beneficiará de una forma de enseñanza completamente nueva: inmerso en una inmersión total dentro de la empresa virtual KENED, experimentará la realidad de un gerente de recursos humanos lo más cerca posible. Todas las lecciones y ejercicios se entrelazan para crear un camino de aprendizaje coherente animado por una serie de televisión (exclusivo de SUP des RH ). ¡Gracias a este nuevo enfoque lúdico e inmersivo, aprenderás mientras te diviertes! Esta Licenciatura "Oficial de Recursos Humanos" es un título certificado de nivel 6, registrado en el RNCP desde 2004 (archivo de directorio RNCP n ° 2326) (equivalente a Licencia Pro RH), está destinado particularmente a todos aquellos que deseen ocupar rápidamente puestos operativos. y puestos polivalentes en todas las áreas de Recursos Humanos: Selección, movilidad interna, nómina, formación, derecho social, etc.

El Curso Online "Máster en RRHH & Desarrollo del Talento: Conviértete en un Experto en Desarrollo de Recursos Humanos" está dirigido a todos aquellos que quieran estructurar y consolidar sus conocimientos en el área de Gestión de Recursos Humanos, incluso aquellos que quieran mejorar su preparación. en vista de oportunidades de crecimiento profesional, autónomos, consultores de gestión, emprendedores y gerentes, y estudiantes / recién graduados que deseen ingresar al mundo laboral en el campo de los recursos humanos.

SHRM (Society for Human Resource Management) es la mayor asociación profesional de RRHH del mundo. Con sede en EE.UU., 75 años de experiencia, 175.000 miembros y presencia en 165 países, no tiene parangón con otras asociaciones similares. La SESEF ha obtenido dos prestigiosos galardones, el distintivo que certifica el reconocimiento del Máster en Dirección de Recursos Humanos y el distintivo que identifica a la SESEF como proveedor nacional para la liberación de 60 créditos útiles para la recertificación de los profesionales del sector de RRHH registrados en la SHRM.

Obtenga una introducción a la práctica de recursos humanos y desarrolle las habilidades que necesita para convertirse en un profesional de recursos humanos.

La planificación de recursos humanos predice las necesidades de recursos humanos de la organización después de analizar las capacidades actuales de recursos humanos, el mercado laboral externo y el entorno futuro de recursos humanos en el que la organización planea operar. La característica distintiva de la planificación de recursos humanos de la planificación operativa es el análisis de temas de gestión de recursos humanos externos a la organización y desarrollo de escenarios futuros. Al completar exitosamente el curso de Planificación de Recursos Humanos, recibirá el certificado del curso otorgado por Magna Carta College .