24 Cursos de administración Estudios preparatorios Degree Programs in Reino Unido

Esta calificación de PG ayuda a los profesionales que ya trabajan en la industria del cuidado de la salud o aspiran a buscar una carrera en la industria del cuidado de la salud. Este curso es más adecuado para profesionales de la salud, administradores de hospitales, gerentes, supervisores, médicos, médicos, enfermeras, paramédicos y personal de apoyo en hospitales, clínicas y farmacias para adquirir principios para una gestión de la atención médica eficaz que es esencial para los principales hospitales y atención médica. empresas. El curso tiene un atractivo distintivo debido a la creciente demanda de profesionales capacitados en la creciente industria de la salud en la región, con muchas empresas internacionales que se mudan a la región. Los cursos tienen como objetivo proporcionar a los profesionales de la salud los conocimientos y habilidades necesarios para ser un administrador eficaz en el sector de la salud, equipando a los participantes con una comprensión del contexto externo en el que operan las organizaciones de salud, cómo se gestionan y técnicas analíticas que se pueden aplicar. a los procesos de toma de decisiones dentro del sector salud. PG Diploma in Healthcare Management and Leadership está certificado por CIQ, UK PG Diploma in Healthcare Management & Leadership.

El Diploma en Gestión de Tripulaciones, ofrecido por la Academia Marítima de Lloyd's en colaboración con el Centro Nacional de Formación Marítima del North Kent College, es el curso de desarrollo profesional más completo para cualquier persona implicada en la contratación y gestión de tripulaciones en compañías navieras y terceros.

El International Year One le permite estudiar el primer año de una licenciatura en un Centro de estudios NCUK, localmente o en el Reino Unido, y avanzar directamente al Año 2 de una licenciatura en la universidad. El International Year One es una calificación crediticia equivalente al primer año de una licenciatura universitaria y cuenta con la confianza de universidades de todo el mundo.

Este curso está diseñado para proporcionarle las herramientas y habilidades necesarias para recopilar datos y llevar a cabo el análisis necesario para determinar el déficit de competencias de su organización. Al asistir a este curso, tendrá la capacidad de desarrollar e impartir formación en su área de especialización. El taller le proporcionará las nociones básicas para un buen diseño e impartición de cursos.

Este curso explora el rendimiento desde muchas facetas de una organización. Le llevaremos en un viaje desde una visión estratégica hasta el individuo, explorando el rendimiento desde muchos ángulos para obtener información sobre lo que realmente funciona en las organizaciones de hoy.

HR Practice Excellence es un viaje de inmersión que explora la experiencia de desarrollo y aprendizaje de los empleados. Como gestor profesional, líder de equipo o en RRHH, descubrirás las necesidades reales de aprendizaje de tu equipo y el impacto de la forma en que podemos enfocar el aprendizaje tanto a nivel organizativo como de equipo.

HR Practice Essentials es un curso altamente interactivo que explora el contexto organizativo en el que operan los RR.HH. para obtener información sobre cómo podemos ser más eficaces como profesionales de RR.HH.. El viaje comienza con las características de las diferentes organizaciones para entender mejor los objetivos de recursos humanos, a través de los detalles de las descripciones de trabajo, la composición y el despliegue.

Este curso de análisis de recursos humanos le proporcionará conocimientos y habilidades integrales para aplicar las últimas herramientas de análisis de recursos humanos para mejorar las decisiones de recursos humanos. El curso también incluye una visita a una organización relevante para el curso para que los delegados puedan desarrollar una comprensión de cómo funcionan sus contemporáneos en el mundo real.

La naturaleza fundamental de las organizaciones no ha cambiado, el ritmo del cambio es cada vez más rápido. En RRHH, como en muchas partes de la organización, se nos pide que logremos más con los mismos recursos o con menos. Este es el momento para que usted sea aún más estratégico en sus perspectivas y acciones. Hacer las tareas diarias ya no garantiza el empleo para ninguno de nosotros. Tenemos que pensar y actuar de una manera más reflexiva y estratégica para agregar valor a nuestra organización y trabajo. Este curso lo llevará a través de los pasos necesarios para lograrlo.

Este curso lo guiará a través del conocimiento y las habilidades que necesita para desarrollar y ejecutar una unidad de capacitación y desarrollo efectiva en recursos humanos que esté estrechamente alineada con la estrategia organizacional general. El curso también incluye una visita a una organización relevante para el curso para que los delegados puedan desarrollar una comprensión de cómo funcionan sus contemporáneos en el mundo real.

Este curso de Gestión del talento le proporcionará habilidades y conocimientos integrales para que pueda desarrollar y ofrecer un programa exitoso de gestión del talento y planificación de la sucesión. El curso también incluye una visita a una organización relevante para el curso para que los delegados puedan desarrollar una comprensión de cómo funcionan sus contemporáneos en el mundo real.

Al asistir a este curso, usted explorará el papel que se requiere de los gestores de servicios de extremo a extremo en una autoridad pública. Usted: entender cómo los servicios públicos contribuyen a objetivos más amplios de la comunidad de la mejora de la salud pública y el bienestar, ser capaz de dirigir con éxito todo el servicio y entregar sus resultados, ser capaz de asegurar que la fuerza de trabajo está haciendo una contribución efectiva a la prestación de servicios.

El valor de una buena secretaria ejecutiva o PA es difícil de cuantificar, muchos ejecutivos ven a esta persona como su mano derecha. Este curso está diseñado para brindar a la megafonía moderna las herramientas necesarias para sobresalir al trabajar con ejecutivos. El curso también incluirá una visita a una organización relevante para el curso para que los delegados puedan desarrollar una comprensión de cómo funcionan sus contemporáneos en el mundo real.

La gestión estratégica de recursos humanos es una exploración integral de los recursos humanos y su relación con el negocio. Los recursos humanos deben ser fundamentales para la toma de decisiones empresariales, ya que son las personas las que cumplirán los objetivos de cada iniciativa. Este curso de Gestión de Recursos Humanos lleva a los participantes en un viaje al mundo empresarial y brinda desempeño.

Con la creciente demanda y popularidad del aprendizaje en línea y combinado, es esencial que los profesionales de L&D tengan un excelente conocimiento de los entornos virtuales de aprendizaje. Este curso le proporcionará esos conocimientos. Al asistir a este curso, usted desarrollará las habilidades necesarias para producir cursos en línea atractivos y eficaces.