253 Gestión de Recursos Humanos Másteres Degree Programs

Los estudiantes deben desarrollar las habilidades intelectuales y profesionales que les brindan la oportunidad de mostrar evidencia de un trabajo científico independiente y original. Esta calificación le brindará al estudiante la oportunidad de mostrar competencia en la aplicación de la metodología de investigación relacionada, la comunicación escrita y / u oral adecuada del proceso de investigación y los resultados, así como para reflexionar sobre el proceso de investigación y los resultados.

Los RRHH juegan un papel estratégico en todo tipo de empresas. El MBA en Liderazgo y Gestión del Talento te prepara para evolucionar en tu carrera profesional y convertirte en un profesional preparado. Te otorga las competencias necesarias para ser un líder del sector de los recursos humanos en cualquier organización.

En un entorno económico y empresarial cada vez más exigente es imprescindible ofrecer a las empresas y a sus profesionales las herramientas y los recursos que les permitan diferenciarse del resto para seguir siendo competitivo.

El máster, con un enfoque eminentemente práctico, prepara a los egresados en titulaciones vinculadas con las relaciones laborales para que alcancen una alta cualificación profesional en el ámbito de la auditoría sociolaboral, la dirección laboral y la gestión de recursos humanos en la empresa. Es un máster interuniversitario con las universidades de A Coruña y Vigo.

El Máster Universitario en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo de Madrid es actualmente uno de los programas más completos en la formación de profesionales expertos en Dirección de Recursos Humanos. Un programa riguroso, con una larga experiencia, que pone énfasis en las personas como activos estratégicos de las empresas y en los futuros directores de recursos humanos como líderes indiscutibles de este proceso.

El curso de Maestría en Administración de Empresas (MBA) de Arden University Berlin le brinda las habilidades de liderazgo avanzadas y la perspicacia empresarial necesarias para ingresar a puestos en los niveles de alta gerencia. Durante el curso, aprenderá las últimas prácticas de gestión y liderazgo de académicos que poseen una gran experiencia en la industria del mundo real, que cubre funciones de gestión esenciales como liderazgo, marketing, gestión de recursos humanos, finanzas y más. El programa MBA de Arden University Berlin le proporcionará una gran cantidad de conocimientos y experiencia, lo que lo convertirá en un candidato muy solicitado en el mercado laboral.

MBA Gestión Internacional - Gestión de Personas y Cultura. Embárquese en un viaje transformador de gestión de personas y cultura, donde obtendrá las habilidades esenciales para liderar, inspirar y dar forma a una cultura laboral próspera en un contexto internacional. Descubra estrategias comprobadas para fomentar una fuerza laboral motivada, asóciese con RR.HH. para afrontar los desafíos del lugar de trabajo y cultivar un ambiente de trabajo positivo y productivo.

El MSc Human Resource Management and the Future of Work es un programa intensivo de especialización a nivel de máster para licenciados con una titulación previa en ciencias sociales que deseen desarrollar sus conocimientos y habilidades en la práctica, la teoría y la política del mundo laboral. El futuro del trabajo se ha convertido en uno de los debates definitorios de nuestra generación. Aunque la "ecologización" de nuestras economías creará millones de puestos de trabajo, muchas formas tradicionales de trabajo también pueden desaparecer.

La Maestría en Administración de Empresas - Psicología Empresarial es un programa interdisciplinario donde los estudiantes se encuentran con profesores de administración, economía y psicología. Para garantizar la relevancia profesional, el programa se ha desarrollado en colaboración con profesionales que trabajan en áreas relacionadas con la psicología empresarial.

Este módulo proporciona a los alumnos una comprensión detallada de varias implicaciones de la psicología ocupacional. El módulo guía a los alumnos a través de los principios y teorías psicológicas y sus aplicaciones en el entorno de trabajo global moderno. El módulo también ayuda a los alumnos a obtener una comprensión sólida de las evaluaciones psicométricas y las habilidades de investigación requeridas para los gerentes.

Somos un centro aprobado por el Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) y nuestros programas están acreditados por el CIPD.

El Máster Internacional Online en Recursos Humanos y Organización de Rome Business School está diseñado para equipar a los profesionales de Recursos Humanos para responder a las necesidades y desafíos del mercado desde la perspectiva de la gestión de personas. Profesionales que abracen el cambio como la forma más eficaz de generar ventajas competitivas, que sepan capitalizar las nuevas tecnologías, que conozcan sólidamente a las nuevas generaciones de profesionales que se incorporan al mercado laboral y que comprendan plenamente la importancia de la conciliación y una conducta ética y, sobre todo, apuestan por el desarrollo, atracción y retención del talento como mejor forma de asegurar el éxito en el nuevo ecosistema empresarial. Además, al ser este máster en versión online, ¡podrás tener un aprendizaje de calidad en cualquier lugar! Contamos con más de 10 años en la educación online y somos miembros del Grupo Planeta de Agostini, líder en impartir programas en modalidad online, nuestros cursos “a distancia” ofrecen todos los contenidos del aprendizaje presencial, para vivir una experiencia completa y profesionalizada. .

Este programa de maestría se centra en los campos en expansión del análisis de personas y la gestión centrada en el ser humano. Abarca cómo las organizaciones pueden usar datos y análisis para comprender mejor a sus empleados, optimizar la toma de decisiones y crear estrategias más efectivas y atractivas…

En el Máster en Gestión Estratégica del Talento #Mtalent_mu te especializarás en el ámbito de RRHH y gestión de personas viviendo una experiencia de aprendizaje significativo, conociendo las diferentes fases por las que pasan todas las personas en una organización. Trabajarás con y para las personas planificando el talento actual y futuro, diseñando procesos de atracción y captación, generando sistemas de desarrollo y acompañándolos en su proceso de desvinculación. Te formarás en las últimas tendencias que están evolucionando cambiando por completo el ámbito de la gestión y el desarrollo de las personas. Además, desde el primer día, a través de una la metodología de aprendizaje basada en retos reales de empresa, desarrollarás las competencias necesarias para diseñar, implantar y gestionar proyectos estratégicos de gestión del talento de las personas que impactan directamente en la competitividad de las organizaciones.

El máster universitario en Gestión y Desarrollo de Personas y Equipos en Organizaciones (GDO) es un programa científicamente riguroso y socialmente relevante. Está destinado a personas que desean pasar al área profesional de gestión de personas, o aquellos que actualmente trabajan en este campo.